比如一个人试用期工资2000，转正后视情况而定。但人力资源部要和这人在试用期内签订合同，合同中转正工资这栏要怎么处理为好？我知道这个不符合正常规定。但是现实情况就是这样。公司领导有领导的考虑。说就是定不下来。