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因为职位问题主动找领导谈话好吗?
如题所述
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推荐答案 2020-12-04
因为职位问题,主动找领导谈话后,这种情况我认为是不好的,我认为只有把自己的本职工作做好,领导都会看眼里的,如果你的能力足够的强,领导也会给你安排相应的职位
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第1个回答 2022-05-26
我认为很可行,工作中要积极和领导沟通,尤其是岗位问题,你不说领导怎么知道你想做哪个岗位,对吧?说了之后,就算现在没有空缺,以后有机会了领导第一个想到的也是你。
相似回答
工作上
不
如意。作为员工能
主动
去
找领导谈话
么
答:
还是人际关系上不如意,
谈话
是疫病双刃剑,谈的好对你的工作有帮助,谈不好就会影响你给领导的印象了,所以一定要想好,再有,
找到问题
后,你有什么解决的办法,
找领导
的目的是什么,是让他帮助你度过难关,还是给你提建议?
单位人掉走了有个
职位
空着是
主动找领导谈话
还是顺其自然?
答:
所以与其
主动找领导谈话
,还不如
好好
表现,充分展示你自己适合那个
职位
的能力,让同事和领导有目共睹,这样效果会更好
你
主动找上级
谈心吗
答:
首先,
谈话
时机要把握得巧。
领导
正忙得焦头烂额时去找他谈心显然是不合适的,领导时间宽裕的时候是你去找他谈心的好时机。其次,谈话的环境要选择得巧。没必要把领导办公室当做谈心的法定地点,严肃的环境可能使你过于紧张而影响到谈心效果,可以选择晚饭后和领导一起在营院里散步时、和领导一起出差的...
单位马上要调整了,要
不
要
跟领导
谈谈
答:
找领导
谈谈是必须的。关键是谈什么,怎么谈,找谁谈。单位调整意味着人事将重新洗牌。首先,在找领导谈之前,必须要想好在未来的单位组织构架中,你希望做什么。通俗地说,就是想明白你的诉求。其次,应当想好说辞。达到你的希望,必须要有合适的理由,最好要有个谁都不好推辞的理由,或者是独一无二...
在职场中,多
找领导谈话好不
好?为什么呢?
答:
3、有些时候不去同
领导
谈你自己的想法也是好的,
因为
他们心里也自有道理,多说了,说明你太看重自己,对给他人的好处有看法,对领导有意见,反而不好,如果关系好或者你确实能力强,领导会和你沟通的,或者是通过你的努力,工作比以前还要出色,领导会
主动
和你交流的,也许时机没到吧!总之,只有认真...
...别人都转正了,心里
不
平衡,可不可以
找领导
谈?
答:
是个副主任,也干很长时间了,别人都转正了,心里不平衡,这个时候可以
找领导
谈一谈,和领导说一下,自己哪方面还有做的不到位的地方,希望领导提出来自己加以改正,你把自己的心里话和领导说一下,自己的副主任干了很长时间,别人都转正了,在单位里工作,每个人都需要面子,现在自己觉得面子上有些过...
...在招我
职位
上的人,而且背着我,感觉不对,想
找领导
谈谈,合适么?_百度...
答:
看你的描述,感觉你还想在这个企业继续做下去,可以
找领导谈话
,但要思考我最前面提出的那两个
问题
,先想好 自己哪些地方有些不足,并要想好改进的措施。另外,派你去新公司真正的目的 你要想清楚,当然也可以 跟领导探讨一下。一起分享个故事吧:技师在退休时反复告诫自己的小徒弟:不管在何时,你...
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主动找领导谈话好不好
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领导单独找谈话为什么
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升职领导找谈话怎么说
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