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根据领导者生命周期理论,具有低任务—高关系特点的领导风格是( )。
A.指导式
B.推销式
C.参与式
D.授权式
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推荐答案 2023-05-19
【答案】:C
本题考查领导者的生命周期理论。赫塞和布兰查德将工作取向和关系取向两个维度相结合,得出四种领导风格:指导式(高任务—低关系)、推销式(高任务—高关系)、参与式(低任务—高关系)、授权式(低任务—低关系)。
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(2020年真题
)根据生命周期理论,低
工作-
高关系的领导风格
称为
(
)。
答:
生命周期理论
将工作取向和关系取向两个维度相结合,得出四种
领导风格
:(1)指导式(高工作一
低关系)
。领导规定工作任务、角色职责,指示员工做什么,如何做。(2)推销式(高工作一
高关系)
。领导不仅表现出指导行为,而且富于支持行为。(3)参与式(低工作一高关系)。领导与下属共同决策
,领导
提供便利...
...
具有低
能力一高意愿的
特点
时,适宜
的领导风格是(
)
。A.指导式_百度...
答:
赫塞和布兰查德建议对于能力低、意愿高的下属,应采取推销式
的领导风格
。
根据领导生命周期理论,领导风格
随着下属成熟程度的不同而不同,对于高度...
答:
1、指导型领导:高任务—
低关系
。
领导者
对不成熟的下属采取指令性工作,并加以指导、督促、检查。2、推销型领导:高
任务—高关系
。领导者对初步成熟的下属给予说明、指导和检查;除安排工作外,还必须重视对下属的信任和尊重,增加关系行为的分量。
根据领导者生命周期理论,
对于能力低、意愿高的下属,采用
的领导风格是
...
答:
【答案】:B
生命周期理论
认为,影响
领导者
风格选择的一个重要因素是下属的成熟程度。该理论将工作取向和关系取向两个维度相结合,得出四种领导风格,分别为指导式、推销式、参与式、授权式。其中,推销式
的领导风格是
高工作
—高关系
的领导风格,领导不仅表现出指导行为,而且富于支持行为。对于能力低、意愿...
在
领导生命周期理论
中,参与型领导方式适合什么样的下属?
()
答:
【答案】:C 领导情景理论。 根据卡门提出的
领导生命周期理论,
选项A适合指导型领导,即
高任务
、
低关系的领导风格
。选项B适合支持型领导,即高任务、
高关系的领导风格
。选项C适合参与型领导,即
低任务
、高关系的领导风格。选项D适合授权型领导,即低任务、低关系的领导风格。
简述
领导生命周期理论
答:
该理论的主要观点是:领导者的
风格
应适应其下属的成熟程度。在被领导者日趋成熟时
,领导者
的行为要作出相应的调整,这样才能称为有效
的领导
。
领导的生命周期理论
使用的两个领导维度与菲德勒的划分相同:工作行为和关系行为。但是,赫西和布兰查德更向前迈进了一步,他们认为每一维度有低有高,从而组成以下...
...如何
根据
下属的成熟度选择
领导
方式,画出领导方式
生命周期理论
...
答:
3 、参与型领导方式(低工作一
高关系)
领导者与下属共同决策,领导者的主要角色是提供便利条件与沟通。4 、授权型领导方式(低工作一
低关系)
领导者提供极少的指导或支持。下属成熟度的四个阶段 赫西-布兰查德
的领导生命周期理论
对下属成熟度的四个阶段的定义是:第一阶段:这些人对于执行某任务既无...
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领导者生命周期理论
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