在职场中，工作能力与工作态度哪个更重要？

Question

如题所述

Answer 1

工作能力和工作态度同样重要，都是决定职业成功的关键因素。

工作能力是指拥有技能和知识，以完成工作任务和目标所需的能力。新员工可能缺乏工作能力，但如果他们有良好的工作态度，他们可以学习新的技能，并取得良好的成果。

而工作态度指的是一个人在工作中的态度，包括责任心、积极性、自律性和细节性等。有良好的工作态度，不仅能够提升工作效率，还能提升整体的工作氛围，提高职业发展的机会。

因此，在职场中，工作能力和工作态度同样重要，都是决定职业成功的关键因素。

Answer 2

在职场中，有人说工作能力很重要，而有些人说工作态度更重要一些，但在老王看来，工作能力与工作态度这都是建立在工作的基础上的，两者都很重要，为什么一定要分出谁重要呢？

工作能力是工作“立命之本”

就拿求职、找工作的敲门砖“学历”来说，我们能考上一所大学，能够顺利毕业，难道这不是一种能力么？虽然学历与能力是两回事，但不管是什么样的企业，上至阿里、腾讯，下至地摊、街边店，评判一个人是否优秀的重要标准之一就是“能力”，而在职场中单纯指的是“工作能力”，不管我们的资质有多高，态度有多好，最终都要落到“为企业创造利润”的客观事实上。

很显然，光有态度是无法完成业绩的，而优秀的工作能力、擅长的专业技能会让我们拥有在竞争激烈的职场中，拥有一席之地。所以，工作能力更重要，这能决定我们未来的发展速度和高度。

工作态度是工作“立身之匙”

在职场中有一句不是毒鸡汤的毒鸡汤：“态度决定一切”，用职场大佬们的的白话来说，那就是你做与不做是一回事，做好与做不好是另外一回事。前者是态度问题，后者是能力问题。对于一个企业职工来说，能力固然重要，但态度更重要。