1、单位员工书面提出辞职4个月后,通知员工辞职报告被批准(4个月时间里员工正常上班领工资),单位的做法合法吗?2、辞职报告的有效期限是多久?3、如果单位的做法是违归的,员工本人是否可以按新劳动合同法索赔?
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