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辞职报告超过一个月还有效吗？
如题所述
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推荐答案 2022-06-04
辞职报告
没有时效期限制，即使超过一个月，仍然有效。
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其他回答
第1个回答 2022-08-27
辞职报告没有期限，即使超过一个月，也仍然有效。
第2个回答 2022-08-28
辞职报告没有期限，即使超过一个月，也仍然有效。
第3个回答 2022-06-03
辞职需提前一月提交书面辞职报告，如果辞职报告未写明具体离职日期，超过一月后依旧有效。
第4个回答 2022-08-27
辞职报告没有期限，即使超过一个月，也仍然有效。
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相似回答
辞职报告超过一个月还有效吗?
答：
辞职报告没有时效期限制，即使超过一个月，
仍然有效
。
辞职报告
交完了之后
一个月
没走,辞职报告还算数嘛?
答：
这个
辞职报告
交上去了一般情况它是作数的，但是还是要看领导心里是怎么个想的。如果他想挽留你就会暂不批示，让你一直工作若工作期间你没再继续追问此事，领导就当作你已想通不在辞职了。或者领导让你忙过这段时间就做手批示同意你的辞职。
辞职报告
领导不批
一个月
后能走吗
答：
法律分析：提前一个月提交了辞职书，一个月后即使公司不同意，领导不批，你也可以离职
。当然，你要保留提交的辞职证明，能够证明你是一个月前提交的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十二条 当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权...
辞职报告
交完了之后
一个月
没走,辞职报告还算数嘛?
答：
算数，是需要提前三十日交
辞职书
的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的...
...工厂说我是自离不给工资 那么
辞职信还有用吗
答：
劳动者的
辞职信
递交
一个月
了，证明劳动者辞职到期了，劳动者辞职到期的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察...
辞职报告
交了几
个月还有效吗
答：
没
有效
了。需要重新递交
辞职报告
。除非你的辞职报告上写的就是三
个月
后离职，那就是有效的。因为你在递交辞职报告三十天后并没有离职，可以默认你还要继续上班，不再离职。
辞职报告
提交已
超过
30天,但是本人现在不想辞职了,该辞...
答：
这个是
有效
的 不过都
超过一个月
了领导都没有批准你的辞职的话就很好解决了 要回
辞职报告
就好了 一般情况下递交辞职报告的时候领导都会谈话的 如果本人坚持辞职会在这个月最后几天通知办理离职手续的 当时如果本人不坚持领导让把辞职报告放下回去考虑下 一般领导不会批准辞职的 等你再次找他...
大家正在搜
离职报告超过一个月还有效吗
超过一个月辞职报告
交辞职报告超过一个月
辞职报告没交满一个月能走吗
辞职报告必须提前一个月交吗
辞职一定要等一个月吗
拿离职单超过一个月
离职超过一个月
辞职后一个月才能离职
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