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我被单位调到外包队发生工伤,赔偿谁负责
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推荐答案 2017-01-01
单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的,指派单位为承担工伤保险责任的单位
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其他回答
第1个回答 2017-01-01
老板承担大部分
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劳务
外包出现工伤
是
谁的责任
答:
法律分析:若劳务派遣单位违反本法规定给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
。具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的,由该具备用工主体资格的承包单...
外包发生工伤谁负责
答:
法律分析:外包员工工伤可由用工单位和劳务派遣单位一起承担赔偿责任
。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。外包员工工伤可由用工单位和劳务派遣单位一起承担赔偿责任。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,...
外包发生工伤
由
谁负责
答:
职工或者其直系亲属认为是
工伤,
用人单位不认为是工伤的,由用人
单位承担
举证责任。
外包
工人受伤
谁负责
答:
在劳动保障行政部门作出工伤认定的决定后,劳动者的医疗费由工伤保险基金支付
。倘若派遣公司没有为你缴纳工伤保险费的话,在劳动保障行政部门作出工伤认定的决定后,根据《劳动合同法》第九十二条的规定,给被派遣劳动者造成损害的,
劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
,劳动者医疗费应由派遣公司和用人...
外包
工
发生工伤谁负责
答:
法律分析:在工作中受伤,应当属于工伤。
劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
外包
公司
工伤
找
谁赔偿
答:
一、
外包
公司
工伤
找
谁赔偿
1、按规定,在劳务外包工作中员工受伤后,可要求用工
单位
及派遣单位一起
承担
人身损害赔偿责任。因为用工单位负有保障劳动安全的义务,用工单位需要负担主要责任。同时员工派遣单位应当承担连带责任。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要...
工程
外包发生工伤
应该由
谁负责
?
答:
法律主观:
外包发生工伤
如果发包方分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,由发包方
承担责任
;如果是 劳务派遣单位 、用人单位违法劳务派遣规定,造成劳动者损害的,由劳务派遣单位与用工
单位承担
连带
赔偿
责任 。根据人力资源社会保障部《关于执行若干问题的意见》第七条的规定,具备用工主体资格的承包...
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