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民用外包工程工伤是谁的责任
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推荐答案 2017-03-11
根据工伤保险条例第四十三条由存劳关系所单位承担说工伤由外包队负责 工伤保险条例 第四十三条 用单位立、合并、转让承继单位应承担原用单位工伤保险责任;原用单位已经参加工伤保险承继单位应经办机构办理工伤保险变更登记 用单位实行承包经营工伤保险责任由职工劳关系所单位承担 职工借调期间受工伤事故伤害由原用单位承担工伤保险责任原用单位与借调单位约定补偿办 企业破产破产清算依拨付应由单位支付工伤保险待遇费
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外包
工人受伤
谁负责
答:
在劳动保障行政部门作出工伤认定的决定后,劳动者的医疗费由工伤保险基金支付
。倘若派遣公司没有为你缴纳工伤保险费的话,在劳动保障行政部门作出工伤认定的决定后,根据《劳动合同法》第九十二条的规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任,劳动者医疗费应由派遣公司和用人...
工程外包
发生
工伤
应该由
谁负责
?
答:
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由雇主按照普通人身伤害承担赔偿责任
;安全事故中,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包、分包的单位个人没有用工、安全生产资质的,劳动者可以要求发包人、分包人承担连带赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例》 第十二条 因工负伤、残废待遇的规...
外包
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责任
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答:
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是由部外包队负责任的
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外包
发生
工伤
由
谁负责
答:
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。工伤职工是工伤保险的受益人以及工伤保险法律关系的受益人,是权利的法定主体,工伤保险的保险人是社保基金组织,保险费按照法定比例缴纳社会保险基金。职工因工伤保险受伤后,工伤保险基金应当按照受伤职工的工伤情况,依照工伤保险...
劳务
外包的
员工受到
工伤
找谁赔偿
答:
按照《劳动法》中的相关规定,在劳务
外包
工作中员工受伤后,可要求用工单位及派遣单位一起承担人身损害赔偿
责任
。因为用工单位负有保障劳动安全的义务,所以员工在工作期间受伤的,用工单位需要负担主要责任。同时员工与劳务公司有劳动关系,因此,派遣单位应当承担连带责任。员工受到
工伤
可以得到哪些赔偿?按照...
外包
发生
工伤谁负责
答:
法律分析:
外包
员工
工伤
可由用工单位和劳务派遣单位一起承担赔偿
责任
。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。外包员工工伤可由用工单位和劳务派遣单位一起承担赔偿责任。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,...
外包
工人
工伤谁负责
答:
员工通过
外包
公司进入企业工作的一般情况下,在工作里面受伤认定为
工伤的
,由劳务派遣公司与用人单位承担连带赔偿
责任
,也就是说两个单位都需要按照一定比例支付费用,法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二...
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