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外包干活的出了工伤谁的责任
劳务
外包工伤谁
负
责任
答:
1、在劳务外包过程中,若发生工伤,
责任由劳务派遣单位和用工单位共同承担
。由于劳务人员与劳务派遣公司建立了劳动关系,因此在工作中遭受工伤时,劳务派遣公司应承担主要责任,包括为受伤的劳务人员申请工伤认定和支付相关费用。2、根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原...
外包工人受伤谁
来
负责
答:
外包工人受伤由用工单位和派遣单位共同负责
。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,...
劳务
外包的
员工受到
工伤
找谁赔偿
答:
按照《劳动法》中的相关规定,在劳务外包工作中员工受伤后,
可要求用工单位及派遣单位一起承担人身损害赔偿责任
。因为用工单位负有保障劳动安全的义务,所以员工在工作期间受伤的,用工单位需要负担主要责任。同时员工与劳务公司有劳动关系,因此,派遣单位应当承担连带责任。 按照《劳动法》中的相关规定,...
外包
工人
工伤谁负责
答:
按规定,在外包工作中员工受伤后,
可要求用工单位及派遣单位一起承担人身损害赔偿责任
。因为用工单位负有保障劳动安全的义务,所以员工在工作期间受伤的,用工单位需要负担主要责任。同时员工与劳务公司有劳动关系,因此,派遣单位应当承担连带责任。并且,员工可以主张以下的工伤赔偿费用:医疗费;住院伙食补助...
工程
外包工人受伤
怎么
负责
答:
法律主观:外包发生工伤如果发包方分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,由发包方承担责任
;如果是 劳务派遣单位 、用人单位违法劳务派遣规定,造成劳动者损害的,由劳务派遣单位与用工单位承担 连带赔偿责任 。根据人力资源社会保障部《关于执行若干问题的意见》第七条的规定,具备用工主体资格的承包...
外包
工人出现
工伤
工头有无
责任
答:
外包
工人出现
工伤
工头有
责任
,如果工头没有资质,发包方和工头承担连带赔偿责任。法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也...
外包
公司
工伤
找谁赔偿
答:
一、外包公司工伤找谁赔偿1、按规定,在劳务外包工作中员工受伤后,
可要求用工单位及派遣单位一起承担人身损害赔偿责任
。因为用工单位负有保障劳动安全的义务,用工单位需要负担主要责任。同时员工派遣单位应当承担连带责任。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要...
劳务
外包的
工人
出工伤谁负责
答:
一、劳务
外包的
工人
出工伤谁负责
劳务外包的劳动者发生工伤事故的,由劳务派遣单位承担
责任
,因为劳务派遣单位和劳务人员建立了劳动关系。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 【劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务】劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。
外包
发生
工伤谁负责
答:
法律分析:
外包
员工
工伤
可由用工单位和劳务派遣单位一起承担赔偿
责任
。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。外包员工工伤可由用工单位和劳务派遣单位一起承担赔偿责任。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,...
钢结构公司
外包
队工人
出工伤
公司有
责任
吗?
答:
钢结构公司
外包
队工人
出工伤的
情况下,要根据实际情况而定,如果该外包队不具备用人资格的,那么公司是承担
责任的
,如果外包队是合法经营的,那么公司不承担有关责任,具体情况结合事故原因而定。 一、钢结构公司外包队工人出工伤公司有责任吗?1、如钢结构公司外包队不具备用人资格的,应将发包单位即建设...
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