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什么样的下属领导不会喜欢?
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推荐答案 2023-11-08
任何领导都喜欢能力靠得住的能人,都不喜欢,恃才自傲,不好驾驭的“能人”,在职场混的风生水起,工作能力强是前提,但谦虚谨慎,团结合作是关键,这五种员工能力越强本事越大,领导反而越不待见:
1、内心膨胀不融入团队的人。
2、不诚信,不守纪律的人。
3、顽固不化,拒绝改变的人。
4、给多少钱干多少活。多奉献一点就抱怨的人。
5、骄傲自大,一点也不谦虚的人。
职场上的这五种人本领越大,反而领导会,越反感,越不待见。
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在职场中,
什么样的下属不会
让
领导喜欢?
答:
二、工作中假借名义
的下属
工作中那些假借名义的下属,最
喜欢
做的事情,就打着
领导
的旗号,去做自己的私事;这些同事再用领导的旗号之前,一般都会和领导提前打招呼的,只是打招呼的内容,和自己去做的事情是完全不一致的,经常做一些偷换概念的事情,说白了就是利用领导来打擦边球,对这种下属,领导发现...
领导
最
不喜欢
哪6类
下属
答:
如果出了问题,
领导
是
不会
愿意为下属说话的。7、不沟通不汇报,没有闭环思维的人。领导交代的事情,没有进度汇报,没有问题反馈;事情完成了,完成情况也不告诉领导,没有闭环思维;让领导也没有安全感,谁还
喜欢
这样
的下属
。8、和领导非一条心,价值观相悖的人。领导让往东,总是往西的下属不招待见。
领导
讨厌
什么样的下属
呢?
答:
1:不干正事,丝毫不顾念他人感受职场上不管做什么都要应该兢兢业业,总是不干正事势必会引起众人的反感。不管你是新员工还是老员工,凡事都要适可而止。有那个时间跟同事有说有笑,还不如把自己的本职工作做好,力争把事情做到最好。2:溜须拍马,没有多少能力的人职场上不管做
什么不
难发现这么一个...
什么样的
员工不受
领导喜欢?
答:
2、自己
不会
,还爱顶嘴。
下属
顶嘴是任何管理者无法接受的行为。去年,老王与一家公司的创始人聊天。他表示一位员工被开除就是因为老顶嘴又没有业绩。3、不懂装懂,又
喜欢
和人争执,自己又说不出一个所以然。不懂装懂是人性的一大劣根性。很多人都是这样,为了自己所谓的面子,不懂装懂,到处乱批评...
什么样的
员工
不
受
领导
待见?
答:
2.喜欢跟
领导
谈条件的人。领导都希望
下属
令行禁止,指哪打哪,
不喜欢
事情还没做,就谈条件:时间能否长一点,资源能否多一点,做完工资能否加一点...领导心想"这么能说,怎么不做谈判专家去"3.过于计较个人得失的人。有的员工做事情先想对自己有
什么
好处,这显然是目标短浅,领导器重就是最大的学习...
你知道单位
领导
最讨厌
什么样的下属
吗?
答:
不
干活背景强
的下属
,
领导
也有自己的难处,领导最讨厌上级领导安排一个亲戚或熟人给他做下属,并且根本不干活或
什么
也干不好,领导还不敢把他怎么样,你说讨厌不讨厌。毕竟官大一级压死人,这样的人在你的团队只能宠着;其次规则的公平性被打破,还得考虑其它员工的感受;犯了点小错还要替他兜着,...
什么样的下属领导不会喜欢?
答:
任何
领导
都喜欢能力靠得住的能人,都
不喜欢
,恃才自傲,不好驾驭的“能人”,在职场混的风生水起,工作能力强是前提,但谦虚谨慎,团结合作是关键,这五种员工能力越强本事越大,领导反而越不待见:1、内心膨胀不融入团队的人。2、不诚信,不守纪律的人。3、顽固不化,拒绝改变的人。4、给多少钱干...
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