你最讨厌什么样的领导？

Question

如题所述

Answer 1

领导不帮助员工成长，只是死盯着员工要结果，员工会觉得要你这个领导有什么用，平时也没有帮助我解决问题。没有谁会无缘无故讨厌自己的领导，领导也不是那么好当的，一定要担负起责任、辅导好员工、控制好自己的情绪，把员工当一家人看待，这样才能收获别人的认可和拥护。

Answer 2

别人找他办事，他会莫名其妙的发脾气，喜欢凭心情来做事。他可以因为一些小事情而对员工大发雷霆，让人觉得特别难相处。这样的领导往往还特别爱面子，如果你的言语对他有不恭敬的地方，他也许就会不配合你一些事情，或者直接不搭理你。

Answer 3

有一些领导自己的情绪很不稳定，他也会把这种情绪带给别人。别人找他办事的时候，他会莫名其妙的发脾气，有时候就是因为一件小事，他可能心情不好，就会大发雷霆，结果导致整个人阴晴不定，员工也会觉得他比较难相处，捉摸不透，太过情绪化。

Answer 4

遇到事情，领导不承担责任，把员工推出去，我在之前单位遇到这样一个领导，她给我布置工作，说让我做这件事情，有一次大领导开会问我在做什么工作，我说在做什么、做什么，大领导直接问，现在有这么重要的工作，你为什么还在做那件事情？当时我有点懵，心里想的是，领导让我做的啊。当时她就坐在我旁边，没有任何解释和反应，就听着大领导说我工作的优先级没有做好之类的。后来我对领导的印象就没有那么好了，因为她并没有做到作为一个领导该做的。

Answer 5

自己有能力，做业绩也是一把好手，但并不知道该怎么把身上的本事教给别人，或者不会沟通，员工在工作的过程中遇到问题，领导不及时给你提供帮助，就只让你自己摸索，自己看着办，员工可能费了很大劲最后还是没有出结果，领导这时候就不满意了，说什么业绩都没有产生，平时都干什么了。