如何拒绝没有通过面试的人员

如题所述

1、面试的时候发现明显不符合岗位要求的,可以明确告诉他:该岗位我们一会儿还会有人面试,我们需要面试完所有的面试者再综合考虑才通知是否复试,如果符合我们的要求,我们会在今天6点之前回复,如果接到通知,希望能参加复试或来办理入职手续(按通知执行),如果没有接到通知,请另某高就。

2、也可以直接说,特别是对于那些很急切想知道答案的面试者如果直接说,一定要先肯定,再否定。

如果某位应聘者落选了,他们都会发一个拒绝offer,大致内容是说:“你的条件和素质都很优秀,但是还有些地方不符合我们的要求,希望你再接再厉,找到你满意的工作。我们会把你的简历放在我们的简历库里,一旦有合适的职位会马上通知你”之类的话。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2010-05-28
不用拒绝,告诉所有面试人员回家等通知,如果过关三日内会电话通知,如果没有接到通知,那么结果很明显了
第2个回答  推荐于2017-05-08
一般外企在招聘时,如果某位应聘者落选了,他们都会发一个拒绝offer,大致内容是说:“你的条件和素质都很优秀,但是还有些地方不符合我们的要求,希望你再接再厉,找到你满意的工作。我们会把你的简历放在我们的简历库里,一旦有合适的职位会马上通知你”之类的话。
建议楼主也学学,委婉的拒绝。本回答被网友采纳
相似回答