大公司如何拒绝未通过面试的应聘人员？

Question

如题所述

Answer 1

这种事情不好说的，两种可能性都有。现在关键问题是，他们这么跟你说了的意思，就是不叫你去工作了。
个人意见:1，直接放弃。
2，为自己争取一下，打电话过去或者约人资的见面，进一步阐述自己的优势，为自己争取一下这个机会。或者争取一个储备名额，或者可以讲，那个原本要离职又不离职的人，肯定在这个岗位也不会干的很长远了，站在人资的角度上给他们分析一下。。。也让人资的看到你的决心，看到你的能力，让他们觉得你是一个不屈不挠，不轻易放弃的人。。。。
能力有限，希望对你有帮助。。。

Answer 2

应该是情况属实，公司没有必要说谎的。他解释的算是很详细了。如果官方一点，他大可以说你很优秀，但是不适合他们的工作岗位等类似的话，所以他说的情况应该是属实的

Answer 3

不知道这样说行不行承蒙贵公司的赏识，但是贵公司的信息来得太迟啦！我已在别的公司就职！
有机会再与贵公司合作！
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