领导最不喜欢什么样的下属？

如题所述

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第1个回答 2021-02-02

好吃懒做不懂装懂油嘴滑舌全是借口

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领导最不喜欢什么样的下属?答：职场上，领导最讨厌的七种员工，有你吗？2、孤芳自赏型的员工很多人孤芳自赏，满腹牢骚，觉得自己怀才不遇，是领导眼瞎，看不到自己才华，不能认识到自己的价值，充满了抱怨。孤芳自赏型的员工，往往是自我感动，觉得自己真实委屈，对自己满目自信，觉得别人都不如自己，如果给自己机会，自己肯定比他们...

领导最不喜欢哪6类下属答：1、不解决问题，喜欢抱怨的人。下属应尽的职责是帮领导解决问题，如果不履行职责，就是没有用处之人。如果还喜欢抱怨，那就是领导第一个想要踢出团队的人。抱怨最大的问题是传播负能量，破坏团结。试想哪一个领导喜欢每天在办公室唉声叹气，每天说三道四的下属。2、喜欢抛问题，不提解决方案的人。

领导最不喜欢什么样的下属?答：1.不负责任的下属：领导最不喜欢的下属之一就是不负责任的下属。这种下属缺乏责任心，不愿意承担责任，经常推卸责任或者敷衍了事，这样会让领导感到很失望。2.不积极主动的下属：领导希望下属能够积极主动地工作，主动思考问题并提出解决方案。如果下属缺乏主动性，只是按部就班地完成任务，那么领导可能会...

领导讨厌什么样的下属呢?答：4:动不动就跟别人吵，说白了自己不能吃亏去年我在一家公司上班就是如此，那里一个组长性格非常霸道且要不得，听主管说每年都要跟别人吵一次。从厂里的员工到同级组长，再到快递大叔都吵过。不管是谁首先一定要占理，即使是自己错了嘴巴依旧不饶人。领导老板嘴上不说，如果不是做事情负点责任，早就...

什么样的员工不受领导待见?答：领导都希望下属令行禁止，指哪打哪，不喜欢事情还没做，就谈条件：时间能否长一点，资源能否多一点，做完工资能否加一点...领导心想"这么能说，怎么不做谈判专家去"3.过于计较个人得失的人。有的员工做事情先想对自己有什么好处，这显然是目标短浅，领导器重就是最大的学习与成长，长远来说价值是最...

领导一般最不喜欢什么性格的下属?答：领导一般不喜欢的下属的性格有两种，第一种是太过于沉默寡言，没有自己的想法，一种是太过于外放，太过于溜须拍马。虽说人都喜欢听见恭维自己的话，被人夸赞是一件值得高兴的事情，但是在职场中，如果一个职员对自己的领导太过于拍马屁，只会让领导在面对这样的下属时感到烦恼且不屑一顾，因为在他的...

领导最反感哪些人呢?答：第一种爱嚼舌根，爱搞小团体。虽然职场中的人际都十分复杂，但是不违背自己的良心对别人使绊子耍心眼是保证我们的人品的最大前提。没有领导会真的喜欢自己团队里的“小人”那些喜欢拉帮结派，在公司内部搞小团体，做各种小动作，破坏公司内部和谐。到处嚼舌根，唯恐天下不乱的人，都是唯我独尊的人，最...

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