生活所迫,为了生计只能忍辱负重。不然谁会这样做。这些人现在也能这样坚持下去,说明他们自己也没有技艺,真是没有办法。大家能帮就帮,绝对不能帮他们伤害。他们是生活的弱者,要同情。另外,谁能保证你以后一直比他好呢?也许几年或几十年后他会比你强好几倍,也不知道。不盖棺定论都是不可能的。我本来就是这样的人。当时工作不能自己选择,所以放弃就像放弃饭碗一样。自己能忍饥挨饿,但孩子怎么办?上面老了,下面有个小东西,那时候不能轻易放下那个食物无味,扔掉的可惜肉渣。现在没事了:这里没有留下爷爷,只有自己留下老爷的地方。
随着大学生越来越多,就业形势也越来越严峻。如果你比别人差一点,那份工作就是别人的。现实就是这么残酷。所以找工作不容易。大家都知道这一点。自然不会轻易离职。否则,如果跳槽找不到工作,那不是失去妻子,又折兵吗?每个人的能力都不同。拿着低工资每天发脾气的人知道自己的能力有多少,觉得以自己的能力拿到现在的工资比较好。如果给自己高工资,自己就不能胜任与工资相称的工作。
老师和护士是拿着低工资每天发脾气的职业。如果他们都认为自己工资低,又要生气,因此离职,可能没有人愿意当老师和护士。他们心里喜欢自己从事的职业,对事业有执着,所以不管工资高不高,领导喜欢不喜欢自己,他们都是根据内心的选择做好自己的本职工作。大部分人都有野心和理想,很多时候不会满足于现在的坏情况。他们现在不离职。因为他们在积蓄力量,等待合适的时机。因为没有好时机。他们不会轻易离职的。毕竟风险太大了。
因此,在这种情况下,即使工资低也不太在意,至少够用,作为基层管理的角色,双方总是生气是很正常的。这是无可奈何的事实。如果一个人40~50岁,没有核心技术,很多老板在找人的时候遇到这种情况,会觉得花同样的价格比邀请一个年轻人要好。所以没有竞争力,不敢跳槽,怕找不到别的工作,只能默默的继续生气,这个工作的工资确实不算高,但比福利好,受一点气也有价值,但正常的几年里做的也有5,6000的工资,但不低。每个人的想法都不一样。