离职后公司追溯之前的遗留问题

Question

如题所述

Answer 1

离职员工有遗留问题对公司造成影响的，可以对该员工进行追责,可以在三年内向人民法院提起诉讼或者在一年内申请劳动仲裁，时效自当事人知道或应当知道权利受到侵害之日起计算。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利收到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。