请问年休假今年是休前年做满一年的吗?如果我去年七月上班到今年九月我可以年休吗？能休几天?年休假是本人做满一年后就可以年休了吗？是否一次性休掉。
你在单位工作满一年了，可以享受带薪年休假，但是需要不具备带薪年休假条例第三条规定的情形；带薪年休假可以一次性休掉，也可以分几次休；工作满1年不满10年的可以享受五天的带薪年休假，但是需要考虑单位的综合安排，即须经单位批准什么时间可以休。
法律依据：《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
我是去年八月份进这家公司的如果我现在年休可休几天。我的工龄五年。没有请假过。公司说给我休二天。我是做一休一的休息那天也算工休，这个合理吗？
追答5天，工作满一年并不是按照工龄计算，而是按在本单位工作年限。正常作息时间的休息不计算到请假范围内，不影响享受带薪休假。
追问非常感谢你的帮助，我想我明白了。下次谢谢您了。