简历与离职证明时间不一致,现在还要提供社保证明,求大神该怎么办?

简历与离职证明时间不一致,现在还要提供社保证明,求大神该怎么办?两份工作,由于最近的一份不到一年,就把前一份工作离职时间提前了半年,最近的工作入职时间相应的提前了半年,现在新公司入职要离职证明和社保明细,是国企。现在尴尬了不知道怎么办才是对的,求大神指教

找有关部门去开证明、调取社保明细呗
至于离职时间的问题,那倒好解释……就说自己事实上已经在半年前离职了,因为不给办手续才耽误了半年的。只能这样了……追问

我前一份工作外省外,没把社保转回来,现在前半年的社保空的,还有你说没办手续,这个半年时间没办离职手续就在别人那上班呀

追答

那还能怎么办……你自己提前了半年,自己就要想办法把圆谎啊!

追问

就是把我难住了

追答

想办法解释吧……离开的更早,手续办得晚

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第1个回答  2020-09-27
你怎么解决的我也遇到这个问题
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