紧急求助，个人简历上工作时间跟离职证明日期上不一致，怎么办

Question

简历上是4到9月份，但实际上班跟离职证明时间是7到9月份，马上就要去公司上班了，需要出具离职证明。怎么办好呢，跟HR坦白好么？我很珍惜这份工作。希望大家帮忙出出意见

Answer 1

没事了，，不用担心，，你可直接说简历上写错了
他们要离职证明，只是因为要证明你跟其他公司没有合同关系，，他们才跟你签劳动合同

Answer 2

也可以坦白，但也有解释的余地，你就说你们单位的离职证明是从你转正的那天算起就行了么，三个月试用么

Answer 3

一般来说HR不会问你的，如果问到了就说前面三个月是试用期，单位跟你签合同。

Answer 4

前面三月试用期没记录公司合同内，不算正式工，你觉得这样说怎么样？

Answer 5

小公司、私营的、民营的、不正规的公司有可能会蒙混过关，但是想进国企、外企、世界500强公司、企事业单位、知名企业，一个月对不上就会直接拒绝入职，即使入职了也会被裁掉，并且没有任何赔偿，虽然听着不舒服，但事实就是这样，做人还是诚实点为好。