年底辞职真的很不理智吗？

Question

年底辞职真的很不理智吗？

Answer 1

年底辞职真的很不理智:年底辞职很有可能会影响你的年终奖，辞职会得不偿失 这都到年关了，却想着辞职，除非你真的而特别不喜欢这份工作，觉得多待一会儿都受不了

Answer 2

年底辞职真的很不理智吗？年底辞职真的很不理智，因为很多单位、企业年底发钱和礼物，你辞职了没有份，所以年底辞职′真的不理智

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Answer 3

你好朋友，年底辞职真的是很不理智的吗？是的，这个是不理智的，因为年底辞职了，你的年终奖也就没有了，过了年之后还要积极的去找工作，还是比较困难的事情，所以先不要辞职了，不要辞职了，不要冲动了，先等一下，希望你能够对你的工作，祝你工作顺利

Answer 4

年底辞职真的很不理智：年底辞职很有可能会影响你的年终奖，辞职会得不偿失
这都到年关了，却想着辞职，除非你真的而特别不喜欢这份工作，觉得多待一天都是煎熬，那你要是这个想法，还是赶紧辞职，就不用管什么年底不年底的了。
但是你要是还能坚持下去，这份工作你能胜任，那你为什么不继续挣这份钱呢？干嘛还想着辞职，你不要忘了，公司年底可是有奖金的。
年终奖是一个多么大的诱惑，就为了一点小事情选择在年底辞职岂不是显得得不偿失，毕竟在年关前后，都是挣钱的好时候。
年底辞职的你是不会有奖金的，想一想你辛辛苦苦的干了一年甚至更久的工作，你选择在这个节骨眼上辞职，是不是觉得有些不合适。
再加上年底正是忙碌的时候，你选择在这个时候向老板递交辞呈，他还不一定同意，他要是不同意，你就只能继续工作下去。
还可能受到老板的冷眼相对，你自己肯定也会觉得不舒服，要是冲动之下擅自离职了，那你这工资不就没有了。
自己心里还别扭，觉得周围的同事看自己的眼神和表情都不对劲，其实有时候这只是你自己的错觉，但这对于你来说，很有可能会留下阴影。

Answer 5

年底辞职是真的很不理智，相对于员工来说年底会有一份额外的奖金，只要你领了这份奖金再辞职是比较好的状态。另外你在年底之前的所有求职记录，老板可能会知道，你只有在年后求职，将自己的工作进行交接清楚才是一个负责任的原告，重要的是你把工作交接清楚，你的负责人也会让你在行内有一个很好的名声也方便你找下一份工作。