年底辞职真的很不理智吗？

Question

年底辞职真的很不理智吗？

Answer 1

年底辞职的确有些不太理智，因为年底，招工的单位不会太多，而且年底各种年终奖和红包等福利待遇正是发放的时候，你会错过这波福利。所以最好是年初辞职，那时候正是招聘的旺季，而且自己在这一年里，在原公司该享受的福利待遇也都享受了，就算辞职也没有太大的损失。

Answer 2

在年底辞职真的是一个坏主意:在年底辞职可能会损害你的年度奖金

到了年底，你在考虑辞职。除非你真的非常非常讨厌你的工作，觉得再多呆一天都很难，那么如果你在考虑辞职，不要担心它的结束。

但如果你能坚持下去，如果你能做好这份工作，为什么不继续赚钱呢?你为什么想辞职?别忘了，公司年底有奖金。

年终奖金是一个很大的诱惑，对于一些小事情选择在年底辞职是不会被压倒的，毕竟在一年的前后，是一个赚钱的好时机。

你年底辞职时不会有奖金。想想你已经努力工作了一年甚至更长时间的工作。你选择在这个关键时刻辞职。

Answer 3

一般来说，大多数人都不在年底辞职。因为年底辞职，对个人也是一个损失。一般企业到年底都会发年终奖。对公司来说也不利。因为年底正是用人的时候，这时候走也不地道。因此年底辞职是很不理智。

Answer 4

如果你有更好的机会，那不是不理智，那是把握机会，如果不是，那你就要想，是否有年终奖，年终奖金额如何，如果年底福利特别好的话，确实辞职不理智。而且快过年了，想想要置备年货，给小辈发压岁钱，给父母买东西，如果辞职了，经济方面有没有压力。

追答

如果你有更好的机会，那不是不理智，那是把握机会，如果不是，那你就要想，是否有年终奖，年终奖金额如何，如果年底福利特别好的话，确实辞职不理智。而且快过年了，想想要置备年货，给小辈发压岁钱，给父母买东西，如果辞职了，经济方面有没有压力。

Answer 5

年底辞职不能说很不理智，只能说是重要的选择，因为很多辞职者大多都是选择在年底，然后年底找工作。
年底辞职实际上忽略了一个重要的方面，也就是说自己的下一个工作是不是找到了，甭管什么时候辞职，必须要在下一段工作找到之后再提出来，这样对自己的损失是最小的。
当然年底的时候很多单位都会招人，如果要年底辞职的话，现在就抓紧找到下家赶快行动，有了下家之后再给老板提出来辞职掉现在的职位。对自己是非常有利的。