我在北京，也是北京本地人，有合同，而且我已经过了转正日期了近1个月了，公司解除劳动通知书上这样写：现因为您在试用期内未能通过公司考核，谨提出与您平等协商，希望即日起解除双方劳动合同，望能得到您的同意与谅解！但文件标题是解除劳动通知书，我签了字了，是不是就是我与公司已经达成协议，不能再追究他的责任要求他赔偿！如果去仲裁部门要求仲裁赔偿我，对我有利吗？望各位懂法律的朋友给说下，我是不是被公司文字游戏给骗了？
公司给的辞退通知书日期是今天，我签的日期也是今天，我合同上试用期日期到9月10日....单位在过了转正期10天左右人事口头通知过1回说我要延期转正1个月，这个是不是无效，我没有签过任何延期转正的书面文件，而且据我了解，劳动法规定只能约定一次试用期，不能再次约定，而且还是在我已经过了转正期后10天通知，请问我这样理解有错误吗？另外就是，单位在试用期内未上任何保险，当初只是口头达成协议说是转正后补发现金，而到现在没有任何补发，这个是不是也可以要求仲裁！谢谢！