劳动仲裁 法院上诉 证人证言 劳动合同 劳动法

Question

失业保险金
我在单位工作期间，单位未与我签订劳动合同,并将我辞退,我申请劳动仲裁补偿我未签订劳动合同的双倍工资2万元。
最后经法院强制执行，我已经拿到了我的双倍工资的补偿金，2万元。
接到补偿金的第5天，收到法院通知，说单位方面上诉了，让我去领取传票。
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单位的诉求是：不服劳动仲裁局的判定，与事实不符，未签订劳动合同是员工个人原因，单位方面有证人证言为证据，要求法院撤销仲裁局的判决，不支付我申请的未签订劳动合的同双倍工资2万元。

我的问题是：
1.我已经拿到钱了，单位诉求的“不支付”还成立么？
2.关于证人猜测应该是我们当时的部门主管，这个证人证言的可信度法院会采纳么？
3.工作期间单位未与任何员工签订劳动合同以及缴纳任何保险，那么如果单位拿不出在我工作期间离职的其他员工的劳动合同或保险材料，是否就可以推翻证人证言？
4.如果证人做假证，我怎样才能保全自己的权益？需要怎样反诉？
5.法院的传票中有答辩书，单位方面只有证人证言一条，我还需要书写答辩书么？要怎么写？
6.送达传票的人员说“如果单位败诉，还得倍偿你们钱”，这个是指的什么？需要我向法院主动申请么？

Answer 1

我已经拿到钱了，单位诉求的“不支付”还成立么？

只要在有效时间内，单位是可以申请抗诉的。应该是成立的。
2.关于证人猜测应该是我们当时的部门主管，这个证人证言的可信度法院会采纳么？

一般这种情况注重物证，不注重人证。因为劳动合同法里规定，不签合同的责任在单位。

当然，关键看法院采纳谁的意见。
3.工作期间单位未与任何员工签订劳动合同以及缴纳任何保险，那么如果单位拿不出在我工作期间离职的其他员工的劳动合同或保险材料是否就可以推翻证人证言？

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4.如果证人做假证，我怎样才能保全自己的权益？需要怎样反诉？

  参看第三条
5.法院的传票中有答辩书，单位方面只有证人证言一条，我还需要书写答辩书么？要怎么写？

 éœ€è¦ã€‚你可以提供有关单位不给其它人员签订合同的证人证言以及未缴纳保险的事实。
6.送达传票的人员说“如果单位败诉，还得倍偿你们钱”，这个是指的什么？需要我向法院主动申请么？

这个意思是：单位不能胜诉，钱还是你的。

   不是再给你一份钱

Answer 2

既然已经支付给你钱了，那就是1以行动否定了不予支付。证据是要在法庭上质证的