其实我说的这个也不算是特别坏了，但是就是小气！很小气很小气的那一种！
几年前在家给一个私人小公司打工，老板极吝啬，午饭要前台妹子上午抽空去买菜，中午他来烧。菜里连点油水也没有，大家怨言很大，尤其安装工人干一上午活，吃这种伙食更觉得不饱肚。
几星期之后经理觉得实在是不像话，就出去买了些鸡蛋来炒，得到大家一致好评，连老板自己都觉得这比清水白菜好吃多了，想来想去忍不住，也觉得平时的菜没法下口，最后问经理：“哎，你昨天炒的鸡蛋挺不错的，就是太费油了，你能不能下回用水炒一个啊？”
我在楼上用电脑出图，冬天老板舍不得交取暖费没暖气，戴手套操作各种烦，楼下前台妹子被整天指使打杂，打杂倒是没什么，关键连做饭带报账全是人家的，然后那个妹子一生气就不干了。
工人师傅出去做活没加班费，老电工当场被别的单位出三千挖走了，年轻小伙子们一看别人家能出力就多给钱也纷纷另谋高就。要招聘个技术人员吧，按老板的要求，有那能力的月薪应该在三千五以上，他只肯出一千五还不愿意给上保险，结果招了大半个月招到一个骗子，胡乱混一阵之后带着元件跑路了。一千五能来的是什么好人！这不是自找的么。
我们走的时候离春节很近，有个年轻技工，因为这是头一份工作，觉得还可以再坚持一下，没走。年初一他在我们QQ群里怒骂老板，表示马上就走，不干了！我们问怎么回事？原来过春节老板也为了赶活不放假——不放就不放吧，也没加班费也没红包，一人发一包红梅烟，他拿着仔细一看还是假的。
作为混迹职场多年的人，我从“身”和“心”两方面说说我遇到过的领导。
一、让我身体遭受摧残的领导
当年，我曾在一家重型机械厂车间做一线操作工。平时早上7：00上班，下午7：30下班。我很不巧，入职不到两个月高产月来临了，产量一下子提高了3、4倍，为了完成任务，车间主任强制要求加班。
每天加班到凌晨3、4点，我们累的直接趴到线上睡觉，然后吃点早饭，7：00接着开工。一个星期过去了，大家身体终于承受不住，闹罢工，要求7：30下班，不然不干了。车间主任看到大家情绪很激动，坐在车间门口，并把厂里保卫科叫来，扬言道：“今天谁敢走出这个门，永远都不要来了！工资也休想拿走。”
车间主任一发话，原本闹事的工人，想想家里还有老婆孩子养活，于是纷纷消停了。
活儿继续干着，到后来，我感觉整个人都不是我的。
我干了三个月，身体实在承受不住，直接走人了。在家整整修养了半年，身体才恢复过来。
这是目前为止，让我身体遭受最大摧残的工作。
二、让我气愤的领导
这是我在另一个厂发生的事。
我在车间做检验员，产品质量问题比较严重。质量主任为了控制质量，直接叫我们给他发红包，然后他再把红包发给质保部检验员，以此息事宁人，我们非常天真地同意了。
自从发红包后，质量问题没有减少，反而越来越频繁，发的红包也由最初的30元，涨到50元、80元。原本以为，红包一发，啥事儿也没有了，领导也承诺不对我们做质量考核。
直到有次，我们从别的同事那里得知，检验员并没有说要红包，是质量主任主动发的。原来，这里面有猫腻，质量主任想从中捞利：
他把红包发给检验员，然后再叫我们给他发红包，最后他拿着给检验员发红包的“证据”，向车间要补助。
月底发工资的时候，车间会出个工资单，一看总觉得工资哪里不对劲儿，哪里被“暗扣”了。和质量考核一对照，才知道被考核了。
我们红包发了，考核也被罚了，而检验员和质量主任，实实在在从中捞到了好处。领导之阴险，让人气愤。
后来我们集体抗议，不再发红包。
这是目前为止，我最憋屈的一段工作经历。
三、总结
阴暗的职场经历，也是人生一笔财富。
在底层遭受的痛苦有多深，你奋发向上的决心就有多强烈。我非常感谢那个保持清醒、奋力拼搏的自己。
此人之阴险狠毒、两面三刀，于我三十余年的人生经验来看，也是前所未有、让人发指！
我当时的感受，用八个字来形容“度日如年、心如死灰”！
简单说下几个事例吧，大家自行感受下。
简单说下背景吧：我在某国企，30多岁时我从总公司竞聘成功，去下面某个分公司做个中层领导，此人（我们暂且用LF）当时是这个分公司的一把手。去之前其实也听到一些人说他人品很差很阴险，但我当时上进心颇强，想着努力去做好业绩，应该不会跟他有正面的冲突，事实证明，我真是太幼稚了！
一个女员工，工作可能是没做到位，被他强留到11点一直在边训斥边让改，看到她的老公来了才作罢。到了半夜1点，LF又给女员工打电话，她可能太累了睡着了没接到，第二天一大早被LF叫到办公室一直骂了3个多小时，一直在念叨“让你们24小时开机，昨晚为什么不接我电话？你是不是不想干了？”。
一个新分来的大学生，报表里的字体没有设置成他喜欢的类型（数据全部无误），又是被一顿臭骂，难听的话一句接一句，“你这个大学，算是白上了”、“你进公司，是掏了多少钱塞的关系”、“你这脑子，还不如猪，猪都比你聪明！”，甚至直接拿烟灰缸往这个小伙身上砸去！
一个新来的中层领导，也是个年轻人，我的好友，刚来第一天就被来个下马威，晚上不会喝酒的他勒令被灌了半斤白酒，直接昏死过去。之后就是把最脏最累的活交给他干，每天被逼熬到半夜。大会小会的无故辱骂。在一个月内，双方爆发了激烈的冲突，LF公然叫嚣“我是这的土皇帝，你竟然敢跟我刚，信不信我分分钟找人收拾你！”，双方在办公室大打出手，后来LF在内部各种活动，造谣、行贿、各种肮脏的事都干。
最终，这名女员工辞职，这名新大学生申请调岗了。这个年轻的领导硬被他挤走。
此人借着公司发展之机从中渔利，但非常狡猾，每次都造假的资料让下属背锅。时间长了，被人举报，LF也害怕了，花了不少钱找公司的领导抹平。
此人践踏劳动法，强制员工长时间加班！极端不尊重员工，任意辱骂！极端自私，损公肥私，中饱私囊！
LF在分公司仅1年半，分公司即辞职50余人，占分公司总人数的1/5！比之前十年离职的总人数还多。
此人调走之日，所有人员抱头痛哭、放炮驱瘟神！
后来听说LF其人，得了癌症，总算老天有眼，让这个肮脏的坏人遭了报应！
最坏的领导就是光为自己着想，坑害公司，坑害下属，踩着下属往上爬。
爱慕虚荣。休不仅拥有挺拔身材英俊相貌组成的出色外表，而且也接受过良好的教育——当然，他自己也是知道这一点。因此，我就从来没有看到他对自己产生过哪怕一丝一毫的怀疑之情。但他所不明白的就是，尽管从其它角度来看这属于从未发生过的事情，但就是这种毫不怀疑让他看起来非常愚蠢。
毫无组织性纪律性。在工作的时间，休经常会表现出毫无组织性纪律性思维极为混乱的特征，频频犯下召集起会议后自己却忘了出席的大笑话。有时间，他尽管记得参加，但所关注的重点却仅仅是议程安排之类无关痛痒的细微之处。并且，他还会将这种问题传染到其它参与者身上；让所有员工的大量宝贵时间都被耗费到毫无意义的事情上面。
好出风头。由于公司所在的办公室属于开放环境，这让休的大嗓门变得尽人皆知。他要不是一点也不明白自己叫得会有多响亮——要不是就是希望所有人都可以听到自己电话的内容。当然，这也就意味着在他打电话的时间，没有人可以正常开展工作了。并且，他接的很多电话都属于私人事务，对于公司业务发展毫无帮助。