员工工伤期间发基本工资合法吗？

Question

如题所述

Answer 1

员工工伤期间发基本工资合法吗？合法。因为工伤期间嗯都是有规定的都是发基本工资。

Answer 2

这种做法是不合法的，员工工伤期间应该是发他原来的工资数，而不是发一个基本工资。

Answer 3

员工工伤期间发基本工资合法，住院有补助护理费用。

Answer 4

这个情况是合法的。工伤各种费用由保险公司赔偿，单位支付基本工资！

Answer 5

员工工伤期间要发员工所在岗位的平均工资，而不是只发基本工资。如果只发基本工资的话，是不合法的。