面试后对方给的薪资低，不要觉得薪资低就不去工作，因为谁都是一口一口饭的吃，而不是一口吃成一个胖子，如果对方给的薪资低的话，也要坚持去工作，只要坚持不懈总会升值，这样才会给你加薪
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第1个回答 2019-06-24
在面试的时候对方给出的薪资太低我们也不能去抱怨，不能当面的跟对方说，你给的工资太低了，我不愿意来做，正确的做法应该是当面说谢谢，我会考虑，然后回家仔细对比各家公司的薪资，最最满意的一个作出答复，这样做才是为人处世的正确方式，
第2个回答 2019-06-23
那时候对方给的薪资低的话，可以再去跟人事进行沟通，如果一开始他的薪资就很低，而且在这个公司没有发展的话，就没有必要再去跟他沟通了，因为这个公司的话就不是很适合你。
第3个回答 2019-06-24
如果是同类职业，跳槽的薪资降低，还不如留在原来的公司，如果是不同类的职业，那么你相当于是一个新手，你的一切都是要从零开始的，对方给你一个较低的薪资，也是很正常的，你要做的是不断的完善自己，通过自身的努力获得可以匹配你能力的工资，
第4个回答 2019-06-23
面试之前不知道对方给的薪资待遇是多少吗，你要是真正的喜欢这份工作，你就不会在意工资问题了，就看你个人对这份工作如何看待，只要自己喜欢，不要考虑那么多，干就完了，万一就有一番作为呢
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