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国企员工有编制吗
国营企业职工
有编制吗
答:
国营企业职工没有编制
。“编制”是计划经济时代人事调配范围内的概念,取而代之的是“国企正式职工”。现如今的国有企业中,国企分为正式工、合同工和临时工,这三者之间存在较大的差别。和单位正式签订劳动合同的叫“国企正式职工”,国企正式职工通常工资由该国企财务部门开资;人事档案也在该企业保管...
国企
职工是什么
编制
答:
1、国企、事业单位以及政府机关的正式工作人员通常是有编制的
;有的正式工作人员会签订劳动合同,有的则不会;2、事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要的人员编制,其经费一般由国家事业费开支;3、国企企业编制员工一般不会被开除,除非涉及原则性问题,例如...
请问
国企有编制吗
?和银行的区别是什么?
答:
国企是有编制的
。国企编制主要包括两种,一是国企正式员工,也称编内员工、正式工,二是劳务派遣协议工,其他几种编制经费由国家财政负担,而国企编制理论上不关国家财政什么事。银行编制是国企编制的一种。银行的正式工,就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效...
国企
职工是什么
编制
的?
答:
【法律分析】国企编制就是国有企业正式职工的用工编制
,简单说就是直接和该国有企业签订劳动合同,称为国企职工。国有企业的员工大致分为四种类型,前两类有编制:(1)国有企业的高管一般是国家任用的,譬如宝钢集团有限公司党委书记、董事长的党委书记等都是国家编制,为副部级别。(2)国有企业的...
国企
的正式
员工
都
有编制吗
?
答:
国企
的正式
员工
是
有编制
的。国企的员工也就是我们常说的正式工,都是有编制的,合同制员工是直接与企业签合同的员工,行政编制,主要存在于党政机关和人大、政协、监察、审判、检察机关之中。行政编制是公务员的必要非充分条件,公务员都是行政编制,但拥有行政编制的不一定是公务员。国企和私企的区别 定义...
国企
单位属于什么
编制
答:
国企
工作人员属于事业单位,没
有编制
。正式
员工
是要登记在册、报国资委备案的,并且有领导职数限制、有员工名额限制,没特殊原因也不会辞退。国企属于企业,不属于体制。国企正式工和合同工的区别概念不同:正式员工是通过试用期考察后被公司正式录用的员工,合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性...
国企有编制吗
答:
国企
现在没
有编制
,“编制”是计划经济时代人事调配范围内的概念,取而代之的是“国企正式职工”。现如今的
国有企业
中,和单位正式签订劳动合同的叫“国企正式职工”,国企正式职工通常工资由该国企财务部门开资;人事档案也在该企业保管;所在的单位名册每年向上级单位(总公司或者国资委)报备。另外一种是...
国企
单位
员工有编制吗
答:
是的,国企单位的
员工
通常
有编制
。编制在国企中是一个普遍存在的概念。它代表了员工在国企内部的身份和地位,通常与员工的职责、权益和职业发展等紧密相关。在国企的体系中,编制不仅涉及员工的基本薪酬、福利待遇,还关联到员工晋升、岗位调动、职称评定等诸多方面。
国企编制
的具体形式和内容可能因企业性质、...
国企有编制吗
答:
国企
属于体制内,但大部分没
有编制
。 行政机关和事业单位在职在编人员是属于体制内且有编制的,行政机关是行政编制即公务员;事业单位工作人员具有事业编制,按性质分为参公人员、全额拨款、差额拨款、自收自支等类别。其中参公人员即参照公务员法管理的事业编制人员,人员使用事业编,但不执行事业单位人事管理...
国企
的正式
员工
是
编制吗
答:
国企
的
员工
,一般都是
有编制
的,也就是我们常说的正式工。合同制员工是直接与企业签合同的员工,比如银行的校园招聘、合同制柜员招聘、电网的校园招聘,都是这种用工性质,现在来说,这种用工其实也是正式工。【法律依据】《劳动合同法》第十条订立书面劳动合同建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立...
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