老板降我工资了怎么办

Question

如题所述

Answer 1

1. 首先，确认降薪的原因。明确老板是否因为你的工作表现不佳或未达到公司标准而决定降低你的工资。这表明公司可能是在勉为其难地保留你的职位，或者在没有更好选择的情况下暂时雇佣你。在这种情况下，你应该同时准备两件事：一方面寻找新的工作机会；另一方面，加倍努力工作，展现你的价值，以便公司认识到你的工作对公司有益，从而改善对你的评价，为将来可能的加薪创造条件。
2. 其次，考虑公司整体状况对降薪的影响。可能是公司将你的薪资与同岗位的其他员工相比较，认为对你的定价过高，缺乏对其他员工的说服力。如果这是原因，那么公司对你的工作应该是满意的。你只需专注于做好自己的工作。至于劳动合同的问题，根据劳动法规定，无论你在任何公司工作，入职后的一个月内都必须签订劳动合同。