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想问下公司直接用灵活用工付兼职人员工资合法吗？
如题所述
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推荐答案 2021-07-22
这种公司应该是比较合法的，但是如果有员工工资给其他人，我觉得这种方式还是比较合适的，所以必须通过兼职人员来进行工资的发放，还是比较合理的。
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第1个回答 2021-07-22
公司可以有多种用工形式，直接用兼职人员或者小时工都是合法的。
相似回答
想问下公司直接用灵活用工付兼职人员工资合法吗?
答：
灵活用工是一种新型的用工模式，目前很多企业提供灵活用工服务的。国 家也有相关政策文件鼓励
企业灵活用工
，促进就业，众薪科技是做灵活用工的，可以去了解一下哦有什么问题欢迎询问，祝您工作顺利、身体健康，
灵活用工合法吗?
答：
“灵活用工”本身肯定是合法合规的
。它就是指一种用工模式，它和灵活就业是相对，因为有了用工才会有就业。我们从来不会问“灵活就业”是不是合法合规，因为大家都知道这必然是合乎法规的，甚至国家还在大力提倡灵活就业。《2021年国务院政府工作报告》 提出多项重点工作，其中就包括支持和规范发展新就业...
灵活用工
是
合法
合规的
吗?
答：
所以，
只要用工平台正规合法，整个灵活用工流程的合法性也就有了保障
。从这个意义上，谨慎选择一家正规的灵活用工平台可以为企业和员工都创造更多价值、规避更多风险，并且保证了过程的合法合规。作为国内最早涉足灵活用工领域的专业平台之一，云队友协作平台能够在职位管理、薪酬结算、权益保障等各个方面都建...
有知道99税优的
灵活用工
代发
工资合法吗?
答：
合法合规哦
，99税优灵活用工模式本着真实性、相关性、合法性、合理性的纳税原则，全力助力平台经济摆脱缺增值税专票、个税代缴、等财税风险
第三方
灵活用工
平台
合法吗?
答：
第三方
灵活用工
平台可以是合法的，但需要遵守相关法律法规。灵活用工平台一般提供给
企业
雇主一种便捷的人力资源服务，使得企业可以快速招聘、管理和雇佣灵活的用工
人员
，同时也让灵活的用工人员可以更灵活地工作和赚钱，因此在就业市场有着广泛的应用。然而，灵活用工平台也需要遵守相关的劳动法和社会保障法...
灵活用工
可以代发
工资吗?
答：
可以的。代发
工资
，是专业机构为机关企事业单位、
公司员工
代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。专业机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付，将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上，代理企、事业单位发放工资，还可代理社会保险局发放社会福利保险金等。
企业
自己发薪...
灵活用工
平台属于虚开
吗?
答：
但解决这些问题一定是在合规的前提下，建议用工
企业
合理考察平台是否靠谱，那什么样的
灵活用工
平台才是合法合规的呢？1、要有委托代征资质 灵活用工平台合规运营的前提，就是要取得委托代征资质。若没有该资质，平台便无资格代自然人缴纳低税率的税负。所以企业与灵活用工平台进行业务合作，首先应注意...
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