想问下公司直接用灵活用工付兼职人员工资合法吗？

如题所述

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第1个回答 2021-04-29

灵活用工是一种新型的用工模式，目前很多企业提供灵活用工服务的。国家也有相关政策文件鼓励企业灵活用工，促进就业，众薪科技是做灵活用工的，可以去了解一下哦如果对我的回答满意的话，请采纳

第2个回答 2021-04-29

灵活用工是一种新型的用工模式，目前很多企业提供灵活用工服务的。众薪科技是做灵活用工的，可以去了解一下哦本回答被提问者采纳

第3个回答 2021-04-29

灵活用工是一种新型的用工模式追答

目前很多企业提供灵活用工服务的。国家也有相关政策文件鼓励企业灵活用工，促进就业，众薪科技是做灵活用工的，可以去了解一下哦

第4个回答 2021-04-29

灵活用工是一种新型的用工模式，目前很多企业提供灵活用工服务的。国家也有相关政策文件鼓励企业灵活用工，促进就业，众薪科技是做灵活用工的，可以去了解一下哦我的回答对你有帮助的话，请采纳

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想问下公司直接用灵活用工付兼职人员工资合法吗?答：灵活用工是一种新型的用工模式，目前很多企业提供灵活用工服务的。国家也有相关政策文件鼓励企业灵活用工，促进就业，众薪科技是做灵活用工的，可以去了解一下哦有什么问题欢迎询问，祝您工作顺利、身体健康，

灵活用工是合法合规的吗?答：所以，只要用工平台正规合法，整个灵活用工流程的合法性也就有了保障。从这个意义上，谨慎选择一家正规的灵活用工平台可以为企业和员工都创造更多价值、规避更多风险，并且保证了过程的合法合规。作为国内最早涉足灵活用工领域的专业平台之一，云队友协作平台能够在职位管理、薪酬结算、权益保障等各个方面都建...

灵活用工合法吗?答：“灵活用工”本身肯定是合法合规的。它就是指一种用工模式，它和灵活就业是相对，因为有了用工才会有就业。我们从来不会问“灵活就业”是不是合法合规，因为大家都知道这必然是合乎法规的，甚至国家还在大力提倡灵活就业。《2021年国务院政府工作报告》提出多项重点工作，其中就包括支持和规范发展新就业...

灵活用工平台合法吗答：灵活用工平台合法。灵活用工本身是合法且合规的。灵活用工方式，国内早有先例。与我们生活关系密切的外卖、网约车等平台，一直是灵活用工的熟练玩家。新经济形态下，灵活用工受到部分政策的支持，并在互联网、餐饮、零售、直播、教育、商旅等大量自由雇佣行业均有不同程度的覆盖应用。虽然灵活用工说起来...

第三方灵活用工平台合法吗?答：第三方灵活用工平台可以是合法的，但需要遵守相关法律法规。灵活用工平台一般提供给企业雇主一种便捷的人力资源服务，使得企业可以快速招聘、管理和雇佣灵活的用工人员，同时也让灵活的用工人员可以更灵活地工作和赚钱，因此在就业市场有着广泛的应用。然而，灵活用工平台也需要遵守相关的劳动法和社会保障法...

灵活用工可以代发工资吗?答：可以的。代发工资，是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。专业机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付，将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上，代理企、事业单位发放工资，还可代理社会保险局发放社会福利保险金等。企业自己发薪...

公司将其他兼职员工工资打入我的工资卡,合法吗?答：这叫合理避税！不能用违法这个词！企业为社会创造财富，就是为人类的进步做贡献！人家也解决了社会就业呀！又如何用这样的说词呢？

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