不满意薪资，该不该辞职？

Question

如题所述

Answer 1

我也有过同样的顾虑，但是我忍住了没有辞职，原因很简单，人无远虑必有近忧，应该有一点忧患意识，如果没有考虑好辞职之后的去向，那你最好先按兵不动。

这要从现代人的消费习惯开始，很多人都用负债式消费在提前透支人生，比如说我吧，我有房贷有车贷，上有老下有小，处在这个状态中的我胆子是最小的，也是最怕老板的，如果有一天老板把我炒了，我的工资就断了，我的房贷和车贷没有办法交了，家庭就会陷入一种困境，所以我很害怕那一天到来，于是就算这工资不太满意我也忍着，在没有找到更好的去处之前，只能卧薪尝胆了。

成然，人生就是在无数的选择当中充满了变数，你也不知道未来的路会因为这次辞职而偏向什么样的轨迹，这就相当于一次赌博，也许就此你的生命就已经走上了岔路，所以一定要谨慎，你应该有一个假设，把未来要发生的事情都推演一遍，比如说假如领导这边同意你辞职了，而你别的地方还没有找到工作，这时你要怎么办，房贷交不上了，车贷也交不上了，一下子陷入了青黄不接的状态，这个时候是不是很囧呢？所以至少有一点应该做到，你先把未来的路找好，这边辞职之后你马上就能够进入下一个状态，开始你下一段工作，如果做不到这一点最好还是管住自己的情绪。

有很多情绪化的人做事不计后果，找老板提薪资，结果老板拒绝了，一气之下就辞职，辞职之后就难看了，很长时间都找不到工作，仔细想一想还不如留在原来的单位，至少还有一份收入，所以我的经验就是在没找好工作之前先不要和老板提辞职的事情。

Answer 2

看自己的成长空间吧，如果你再干五年十年还是这个工资，那就没有必要了，不如去更有发展前景的公司去施展自己的报复。

Answer 3

如果已经找好了下家，就可以辞职，如果没有找好下家，建议还是先工作着。

Answer 4

不满意，薪资不应该辞职。因为现在的每一份工作都来之不易，你不能保证你的下一份工作会比现在的好，其实每一份工作只要你做好，薪资都不会太低，所以关键在于看你怎么做。