薪水没有达到我的预期，该不该辞职呢？

Question

如题所述

Answer 1

看年龄吧，毕竟30岁以前随意跳槽，到了30以后上有老下有小，需要考虑的多了。目前的经济形势不太好，跳槽需要谨慎。涨薪是您想要，所以您要主动，值不值得是靠您和领导双方坐下来一起评估；而最终能不能涨薪、涨多少还要看老板的格局和公司的财力情况。但有一点能马上看到的是，您去找领导谈涨工资，势必就要准备好离开，因为涨薪便罢，不涨薪不是你想不想跳槽，而是形势摆在这里，领导和老板会认为你意愿得不到满足，必然会不稳定。找好下家再谈是做好准备，笃定谈崩了我就跳槽是鲁莽。

如果您笃定自己值得一份更好的薪水，你就应该找领导谈，但谈的结果是领导必然会想，给不到你预期你会要离开，即使你从来没想过离开，只是想要涨薪而已。所以当你找领导谈之前，就要先做好离开的打算，甚至开始骑驴找马了，不然领导驳了你，年轻气盛，您可能也没脸在公司待下去，不管什么结果，都要走到离开公司的那一步。所以，无他，先做好准备，在谈薪资对您而言更稳妥。

从公司层面，领导汇报上去给老板，老板也会考虑公司的财力情况，一个谈涨薪给涨了，可能一群人都来谈，所以这个风险他是要评估的，公司的财力是否能支撑全员涨薪，涨幅多少；另外，涨薪的意见您领导可以帮您递上去，但到底能不能涨，涨多少却是老板决定的，如果这个老板的格局比较小，只看重眼前利益，您的这个涨薪可能也会遇到问题。薪水其实很有用，也很实在的东西。多考虑下家庭。如果老人不需要照顾，没结婚，可以达不到就跳槽。

Answer 2

我认为不应该辞职，因为现在疫情影响很多人都不好找工作，你能找到一份有薪水的工作已经非常好了，可以选择先继续干下去，静待时机换工作。

Answer 3

不应该辞职，现在的经济发展不是特别的好找，工作特别的难，应该继续干着这份工作。

Answer 4

个人认为不要辞职，疫情期间很多公司都在裁员或者倒闭了，虽然薪资没有达到预期，但最起码可以在工作中获得经验。

Answer 5

我认为具体还是要看你在这份工作当中是否能够学到更多的知识，以及你在这份工作当中是否开心舒适，取决于你个人，现在薪资没有达到你的预期的话，如果你的表现足够好，也是会涨工资的。