入职之后，发现说好的待遇不一样，招聘上写的福利都是忽悠，入职满一年才给补交五险，满三年才补缴公积金

Question

如题所述

Answer 1

什么单位啊？有没有正经的营业执照，是否在工商局注册登记啦……这些相对来说不难查，如果都没有建议你不要继续干下去里啦，正经的公司，大厂子入职就交五险 一金分单位 一般会一年后缴纳一金。 来自职Q用户：刘先生
业绩考核是肯定每个公司都会有，而且，招聘信息上说的信百分之三十就行了，什么工资啊福利啊，不全信，比如我，说好的不加班，朝九晚五，现在几乎两三天加一次，加班基本上都是朝五晚九甚至更晚，而且工资还低，关键是看公司是否有执照，是否有资质等等，不要被骗了 来自职Q用户：孟先生

Answer 2

法律规定职工入职后单位应在30天之内为其缴纳社会保险，公司以试用期或其他原因为理由不为员工缴纳社保的都属于违法行为，职工可以到社保局举报维权。

Answer 3

公积金补交的流程：
单位经办人正确填写《住房公积金汇补缴书》（一式两联）（此表可在网上下载）和《住房公积金补缴清册》（一式两联），（此表可在网上下载）并加盖单位预留财务印鉴；
单位经办人携带填好的《住房公积金汇补缴书》和《住房公积金补缴清册》及支票或现金到办事处进行补缴登记；
登记完成后，中心柜员将加盖结算印章的《委托收款专用凭证》第二、三联、《住房公积金汇（补）缴书》单位联、《住房公积金补缴清册》单位联及支票（现金）交由单位经办人到银行窗口存款；
银行窗口收妥款项后，在《住房公积金汇（补）缴书》上加盖银行收讫印鉴，返单位经办人作为记账凭据。