我转正后工资1700，五险一金，双休，8小时制。入职时说是行政前台，但入职后发现该职位更像是人事助理。

Question

本人今年毕业，2月份进公司，公司一直以没毕业的实习生对待，工资一直是1400.马上领毕业证，可以签合同了，但是对于薪资方面尚有疑虑，我就职于一家IT外包公司，主要的工作是负责招聘。每天一直都有招聘。其他的才是一些助理性质的工作，相对较少，没有自己独立涉及行政事务的工作，都是主管吩咐什么就做什么。只是目前我所做的，和所谓的行政前台根本是两回事，每天大部分精力都花在招聘上，而且每天很忙，几乎上班5个小时都在做招聘相关。我觉得更像人事助理，想了解一下该职位的薪酬应该是怎么样的？？
我该不该在签合同时提出加薪？虽然工作了近5个月，工作职责和当初应聘时不一样，但是毕竟是刚刚毕业。除了薪资方面，我很喜欢现在的公司，喜欢现在的工作。很满意的工作。

Answer 1

每个公司的岗位设置和岗位职责都不是一样的，你所说的你实际的工作范围和岗位不符，是你在职场的时间太短的一种误解。
目前在一些小企业，岗位职责划分并不明确，需要的是一人多能，一人多能，所以别抱着岗位职责与工作范围的条框去判断。
但你所说的工作已经5个月了，应该已经签订合同了，即使是毕业实习也应该签订实习合同。你毕业证书获取后，应该递交公司，申请正式入职。签订正式劳动合同。
薪资问题：各地的薪资水平差异较大，据你所说转正后的工资1700，你应该是在较发达地区，人事助理的工资应该在2200-2500之间，但相应要有2年以上的工作经验，显然你还达不到。
喜欢公司，喜欢自己的工作就好好干吧，会有加薪的机会。

Answer 2

你才毕业有份工作不错了，好好干吧！主要是锻炼经验，你现在只要缺少这个，工资慢慢来，没有一步登天的好事。

Answer 3

其实工资待遇还好 毕竟刚刚开始 积累经验

Answer 4

真的是好羡慕你哦，我都想做人事的工作，但是却找不到，你还没毕业就找到这么好的机会，好好珍惜吧，做人事比前台好啊，机会很难得哦，要做人事，没经验很难找工作的，如果你实在不想做，以后再转做行政，选择也多了呀，而且你现在也可以了解一下行政的方方面面，不是很好。
而且你现在就做招聘一样，助理的形式，薪酬福利都不错，真的是很好，现在找双休的还工作8小时的真的是很不容易，看来你们公司的管理机制还是挺完善的。
真的挺好的，好好做。

Answer 5

不知道你是哪里的
我只对山东的比较了解
如果应届毕业生的话你这个工资还不错
但是你这个岗位说白了就是打杂的
如果你能在人事这块努力的话3年以后你的薪金能在2500左右 5年以后在5000-6000以上

另外签订合约前和领导谈工资的问题 如果公司不愿意加 你就是再喜欢这个公司也不能饿肚子给他们干不是？