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领导生命周期理论
...下属的成熟度选择
领导
方式,画出领导方式
生命周期理论
图
答:
领导者同时提供指导性的行为与支持性的行为。3 、参与型领导方式(低工作一高关系)领导者与下属共同决策,领导者的主要角色是提供便利条件与沟通。4 、授权型领导方式(低工作一低关系)领导者提供极少的指导或支持。下属成熟度的四个阶段 赫西-布兰查德的
领导生命周期理论
对下属成熟度的四个阶段的定义...
根据
领导生命周期理论
,具有高工作一高关系特点的领导风格是()。_百度...
答:
【答案】:B 选项B正确,高工作-高关系的
领导
风格是推销式。
生命周期理论
的4种领导风格:指导式(高工作—低关系):领导规定工作任务、角色职责,指示员工做什么,如何做 推销式(高工作—高关系):领导不仅表现出指导行为,而且富于支持行为 参与式(低工作—高关系):领导与下属共同决策,领导提供...
根据
领导者生命周期理论
,对于能力低、意愿高的下属,采用的领导风格是...
答:
【答案】:B
生命周期理论
认为,影响
领导者
风格选择的一个重要因素是下属的成熟程度。该理论将工作取向和关系取向两个维度相结合,得出四种领导风格,分别为指导式、推销式、参与式、授权式。其中,推销式的领导风格是高工作—高关系的领导风格,领导不仅表现出指导行为,而且富于支持行为。对于能力低、意愿...
如何根据下属的
领导
方式选择合适的领导方式?
答:
领导生命周期理论
的四种领导方式为:指导型、推销型、参与型、授权型。1、指导型领导:高任务—低关系 领导者对不成熟的下属采取指令性工作,并加以指导、督促、检查。2、推销型领导:高任务—高关系 领导者对初步成熟的下属给予说明、指导和检查;除安排工作外,还必须重视对下属的信任和尊重,增加关系...
生命周期理论
中,推销式
领导
风格是( )。
答:
【答案】:B
生命周期理论
将工作取向和关系两个维度结合,得出了四种
领导
风格。其中,指导式是高工作一低关系,推销式是高工作一高关系,参与式是低工作一高关系,授权式是低工作—低关系。
(2011年真题)
领导者生命周期理论
认为下属的成熟度包括( )。_百度知...
答:
【答案】:C、E
领导者
的
生命周期理论
认为,影响领导者风格选择的一个重要因素是下属的成熟度。成熟度是指个体对自己的行为负责任的能力与意愿,包括:①工作成熟度,是指一个人的知识和技能水平;②心理成熟度,是指从事工作的意愿或动机。
简述组织的
生命周期理论
?
答:
【答案】:组织
生命周期理论
:管理界普遍认为,组织像任何有机体一样,存在生命周期。1972年,格林纳(Greiner)提出了组织成长与发展的五阶段模型(后又补充了一个阶段),他认为,一个组织的成长大致可以分为创业、聚合、规范化、成熟、再发展或衰退五个阶段。每个阶段的组织结构、
领导
方式、管理体制、员工...
根据
领导
的
生命周期理论
,当下属具有低能力一高意愿的特点时,适宜的领导...
答:
【答案】:B 答案为B。当被
领导者
的成熟度为低能力一高意愿时,适宜的领导风格是推销式。
根据
领导者生命周期理论
,具有低任务—高关系特点的领导风格是...
答:
【答案】:C 本题考查
领导者
的
生命周期理论
。赫塞和布兰查德将工作取向和关系取向两个维度相结合,得出四种领导风格:指导式(高任务—低关系)、推销式(高任务—高关系)、参与式(低任务—高关系)、授权式(低任务—低关系)。
领导
方法的领导艺术与方法
答:
他们按照对员工的关心和对工作的关心的两个变量画成如图10-3-2所示的领导方格图。在5种领导类型中,9?9型的领导方式最有效,因此,领导者应客观地分析自己的领导方式,将自己的领导方式转化为9?9型。(4)
领导生命周期理论领导生命周期理论
是美国俄亥俄州立大学心理学家卡曼(A.K.Karman)于1966年首创的。卡曼认为,...
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