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超出8小时加班怎么算
8小时
以外的
加班
工资
怎么计算
答:
8小时
之外加班的,要按平常工资数额的150%
计算加班
工资。例如:某人月工资为2000元,日工资为2000/21.75=91.95,小时工资为91.95/8=11.49元。加班时间的小时工资为11.49*1.5=17.24元。《劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
一天工作
超过8小时算加班
吗
答:
法律分析:
超过八小时超出
的部分是按照
加班计算的
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
请问:劳动者
超过八小时
后的
加班
费是按什么核算的?
答:
企业
计算加班
工资的工资基数,首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、集体合同没有约定的,职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议(用人单位经批准实行不定时工作制度的,则不执行上述规定)。如果用人单位与劳动者无任何约定,假期...
8小时
以外
加班怎么算
?
视频时间 00:00
公式
如何
设置
8小时
后的
算加班
?
答:
2. 建立数学方程:对于问题1:正常班工时汇总,你可以使用 `WeekdayWorkHours + WeekendWorkHours` 来
计算
总工时,然后用总工时除以8得到正常班的总小时数。对于问题2:平时
加班
,你可以用 `WeekdayWorkHours - NormalWorkHours` 来计算每个工作日
超出8小时
的工作时间,然后将这些值加起来得到平时加班的...
法定节假日
加班
三倍工资
如何计算
视频时间 01:22
法定假日加班
超过8小时加班费如何计算
视频时间 01:18
如果
超出
一天正常工作
8小时
,
加班
费该
怎么算
?
答:
周一到周五
超过8小时
,就是加班,加班费是加班N小时乘以正常上班每小时工资的1.5倍。周末全部
算加班
,加班N小时乘以正常上班每小时工资的2倍。这样就可以了!
周六周日上班
八小时怎么
记
加班
答:
周六周日用人单位安排劳动者加班,未安排劳动者进行调休的,应该按2倍支付加班费。也就是出勤一天记录为两天。工作日加班费的
计算
方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
周末
加班超过8小时怎么算加班
费?
答:
法定假日
加班
,8小时以内加班工资按日工资的三倍
计算
,
超过8小时
的部分,按小时工资乘以超过的小时数再乘以3。用人单位安排劳动者延长工作时间的,应当向劳动者支付延长工作时间的报酬,具体而言,根据《劳动法》第四十四条的规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日...
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