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被公司开除了工资如何发放
被公司开除了后工资怎么
结算
视频时间 00:57
被公司辞退了
,他们会把压的
工资
全部给我吗?
答:
小
企业
就不一定,主要是看你们企业的老板是
怎样
的。你可以问问一下那些同事。走的时候
工资
是怎样结的,正常的
公司
应该会把你的工资全部结给你,这一点你就不用担心,希望我的回答对你有很大的帮助,如果有什么提问,就在我的留言区留言,我看到后尽快回复,谢谢 ...
被公司开除了工资怎么
算
答:
被公司开除了工资
计算方法如下:用人单位违法解除劳动合同的,应支付每年2个月的工资作为赔偿金;用人单位依据规定和劳动者解除劳动合同的,应支付每工作一年一个月的工资作为补偿金,没有提前一个月通知的,多支付一个月工资作为赔偿金;员工存在不当行为或处于试用期内的,公司与员工解除劳动合同不需要...
被公司开除后
,
工资
会不会照常发
答:
工资
依法应该
发放
,但劳动者如果给
用人单位
造成损失了,用人单位可以依法按比例扣款。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿...
我被
辞退了
,
工资
应该什么时候
发放
?
答:
法律规定被
开除了工资
是当天全部结清,法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,
用人单位
应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但实践中可能会在下一次
工资发放
的日子结清。【法律依据】《劳动合同法》第50条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内...
犯错
被公司开除了
有
工资
吗
答:
法律主观:
开除
犯错的员工,员工仍然有
工资
,但单位可以要求员工赔偿因重大错误给
公司
造成的严重损失。只要有事实劳动关系存在,
用人单位
都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝
发放
,可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,要求其支付工资。法律客观:《工资支付暂行规定》第四十六条工资分配应当遵循按劳...
在工地被
开除
可以当天要
工资
么
答:
一、被开除是马上结
工资
吗被开除是可以马上结工资的,根据《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。可以马上拿到工资,解除劳动合同当日应该结清工资。二、
被公司辞退了
能领失业金吗被公司辞退了能领失业金。领取失业金的...
签了劳动合同被
开除工资应该怎么
算?
答:
您好,
公司
依据劳动合同法39条规定解除劳动合同的,无需支付经济补偿金;依据36、40、41条规定解除劳动合同的,应当支付经济补偿金;补偿金:在该
单位
工每满一年支付一个月
工资
,不到六个月的支付0.5个月工资,六个月以上不到一年的支付一个月工资。具体见劳动合同法47条规定。
被
辞退了公司
要补偿几个月
工资
答:
辞退员工
最高赔偿为十二个月的
工资
,但这就要看劳动者工作的 几年,一般会按每满一年就会支付一个月的工资,对于没有满一 年的但满了半年的同样也会按一个月的工资标准来进行支付。在劳动者没有重大过错的情形下,
公司
喊纤哗主动解除与劳动者之间的劳动关系,是要支付给劳动者经济补偿金或者经济赔偿金...
房地产做销售。不到一个月就
被公司开除了
。我想问的是有
工资
拿。
答:
公司
解除劳动合同,办理离职时
工资
必须结清。在员工依法办理离职还交接手续后,
用人单位
必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规...
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