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自我效能感的先行因素
自我效能感
(北师大2003研,华南师大2003研)
答:
【答案】:
自我效能感
是班杜拉在社会学习理论中提出的一个概念。是人们对自己在特定情景中是否有能力操作行为的预期。班杜拉在他的动机理论中指出,人的行为受行为的结果因素和
先行因素
的影响。他进一步把预期分为结果预期和效能预期。结果预期是指个体关于某种行为可引起某种具体结果的信念;效能预期是指自己...
自我效能感
是什么意思?
答:
意思是观察者倾向于产生同类反应。当情绪的替代唤醒同某些地点、人物或事件连接在一起时,观察者就发展了对这些地点、人物或事件的预期的情绪反应。班图拉认为这五种效应可以单独发生,也可以同时起作用。例如,一种新的攻击行为在传播的过程中,既可教会他人怎样攻击,又可削弱他人对攻击行为的抑制。当一...
自我效能
会不会影响学习兴趣?
答:
3、发展 班杜拉在他的动机理论中指出,人的行为受行为的结果因素与
先行因素
的影响。行为的结果因素就是通常所说的强化,但他关于强化与传统的行为主义对强化的看法不同。他认为,在学习中没有强化也能获得有关的信息,形成新的行为。影响
自我效能感
形成的因素:1、个人自身行为的成败经验 这个效能信息源...
如何提高
自我效能感
答:
从建立自信心开始。每个人都有属于自己的特点,你需要先给自己建立最起码的自信心,我究竟是什么类型的人?发掘自己的闪光点,比如,常见的闪光点有以下这些:1、持续拓展自己的能力圈:人往往因为害怕失败而放弃拓展自己的能力范围,而
自我效能感
恰恰需要你不断跳出舒适圈,去寻找更大的可能性。2、利用“...
自我效能感的
影响包括什么
答:
自我效能感的
影响主要包括成绩经验、替代经验、想象经验、口头说服、生理唤起、情绪状态,以上六个影响自我效能感的因素是由美国当代著名心理学家阿尔伯特·班杜拉提出。“期望”概念的发展:班杜拉在他的动机理论中指出,人的行为受行为的结果因素与
先行因素
的影响。行为的结果因素就是通常所说的强化,但他关于...
如何提高
自我
能效?
答:
自我效能感
:指个体对自己是否有能力为完成某一行为所进行的推测与判断。这一概念是班杜拉最早提出的,在80年代,自我效能感理论得到了丰富和发展,也得到了大量实证研究的支持。班杜拉在他的动机理论中指出,人的行为受行为的结果因素与
先行因素
的影响。行为的结果因素就是通常所说的强化,但他关于强化与...
自我效能感
是什么?
答:
主要指
自我效能感
在具体任务领域的体现,如管理自我效能感等。然而,有学者则认为,自我效能感不仅可以被看作一种状态,也可以被看作一种特质。一般自我效能感是个体对自身完成某项任务或工作的信心或信念,是对自己能否成功地完成某一行为的主观判断。一般自我效能感受到主客体等多种
因素
的影响。
自我效能感
是什么意思?
答:
主要指
自我效能感
在具体任务领域的体现,如管理自我效能感等。然而,有学者则认为,自我效能感不仅可以被看作一种状态,也可以被看作一种特质。一般自我效能感是个体对自身完成某项任务或工作的信心或信念,是对自己能否成功地完成某一行为的主观判断。一般自我效能感受到主客体等多种
因素
的影响。
自我效能感
名词解释
答:
当人确信自己有能力进行某一活动,他就会产生高度的“
自我效能感
”,并会去进行那一活动。例如,学生不仅知道注意听课可以带来理想的成绩,而且还感到自己有能力听懂教师所讲的内容时,才会认真听课。人们在获得了相应的知识、技能后,自我效能感就成为了行为的决定
因素
。
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