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自我效能感的先行因素
班杜拉
自我效能感的
情绪唤醒怎么理解?
答:
意思是观察者倾向于产生同类反应。当情绪的替代唤醒同某些地点、人物或事件连接在一起时,观察者就发展了对这些地点、人物或事件的预期的情绪反应。班图拉认为这五种效应可以单独发生,也可以同时起作用。例如,一种新的攻击行为在传播的过程中,既可教会他人怎样攻击,又可削弱他人对攻击行为的抑制。当一...
自我效能感
对教育的启示
答:
资料拓展:
自我效能感的
概念是班杜拉于1977年提出来的,在20世纪80年代,自我效能感理论得到了丰富和发展,也得到了大量实证研究的支持。自我效能感指人们对自己是否能够成功地进行某一成就行为的主观判断。班杜拉在他的动机理论中指出,人的行为受行为的结果因素与
先行因素
的影响,行为的结果因素就是通常所...
美国心理学家班杜拉的
自我效能感
理论将自我效能感分为()。
答:
【答案】:A、B
自我效能感
理论内容:人的行为受行为的结果因素与先行因素的影响。行为的结果因素就是通常所说的强化,并把强化分为三种:一是直接强化;二是替代性强化;三是自我强化。行为
的先行因素
:是人在认识到行为与强化之间的依随关系之后产生的对下一步强化的期待。该期待包括结果期待和效能...
现代心理学中有哪几种主要的动机理论?其理论要点是什么
答:
5、自我效能感
自我效能感的
代表人物是班杜拉,其主要观点:自我效能感指人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断。班杜拉在他的动机理论中指出,人的行为受行为的结果因素与
先行因素
的影响。行为的结果因素即强化,包含直接强化、替代性强化和自我强化。先行因素就是通常所说的期待。期待包括结果...
人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断是( )。_百度...
答:
【答案】:D 本题考查的是对
自我效能感的
识记。班杜拉在他的动机理论中指出,人的行为受行为的结果因素与
先行因素
的影响。其中,先行因素就是通常所说的期待。期待包括结果期待和效能期待。而效能期待也就是指人对自己能够进行某一行为的实施能力的推测或判断,它意味着人是否确信自己能够成功地进行带来某...
简述学习动机理论
答:
(2)班杜拉认为,人的行为受行为结果因素与先行因素的影响。(3)行为
的先行因素
即期待,包括结果期待和效能期待。(4)影响
自我效能感的
因素:成败经验;替代经验;言语暗示,情绪唤醒。5.成就动机理论阿特金森认为,成就动机由两种相反倾向的部分组成,一种称为力求成功,另一种称之为避免失败。由于两种动机所...
谈谈
自我效能感
答:
自我效能感
指人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断。这一概念由行为主义心理学家班杜拉最早提出,属于社会学习理论。班杜拉在他的动机理论中指出,人的行为受行为的结果因素与
先行因素
的影响。行为的结果因素就是通常所说的强化,强化可分为直接强化、替代强化和自我强化。他认为行为的出现不是...
学生认识到只要上课认真听讲,就会获得他所希望的好成绩,那他就很可能...
答:
【答案】:B 本题考查结果期待。班杜拉认为,人的行为受行为的结果因素与
先行因素
的影响。行为的结果因素即强化,包含直接强化、替代性强化和
自我
强化。先行因素就是通常所说的期待,包括结果期待和
效能
期待。结果期待,是指人对自己的某一行为会导致某一结果(强化)的推测。如果人预测到某一特定行为将会...
阐述
自我效能感
理论,谈谈如何提高学生的自我效能感?
答:
自我效能感
指人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断。这一概念由班杜拉最早提出。班杜拉在他的动机理论中指出,人的行为受行为的结果因素与先行因素的影响。行为的结果因素就是通常所说的强化,行为
的先行因素
就是人在认识到行为与强化之间的依随关系后,产生的对下一步强化的期待。期待有...
自我效能感的
功能口诀
答:
2、影响行为的两因素 班杜拉指出,一个人的行为受行为的结果因素和
先行因素
的影响,行为的结果因素就是强化,强化能激发和维持行为的动机以控制和调节人的行为。3、影响
自我效能感的
因素 (1)直接经验。学习者的亲身经验对效能感的影响最大,成功的经验会增强自我效能感,反之,多次失败的经验会削弱自我...
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