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老板故意少算工资怎么办
老板少
给
工资怎么办
呢?
答:
老板少
发
工资
,可以和用人单位协商,协商不成可以投诉到劳动局监察大队,并申请劳动仲裁。相关规定如下:《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》:第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则...
我
工资老板
讲好少给我
怎么办
?
答:
1、看看公司有没有发展潜力2、看看你在公司想要学到什么,想到职位,在多少时间到达3、
老板
的能力
怎么样
,有没有你可以借力的地方4、能不能得到公司的认可如果把上面4点做到了,不用去谈
工资
什么的,时候到了工资就会涨如果都做到了,工资不涨就走人了!
老板
总是每个月少发我几百块钱
怎么办
?
答:
如果这个人是你的
老板
的话,我觉得你还是忍下来吧,因为她给的
工资
也的确不少了。就不要再斤斤计较了。不然的话只会让她越来越针对你,到时候辞退你连这工钱也没有了。
老板
耍赖少给
工资怎么办
??
答:
虽然,我不太建议去仲裁,毕竟可能也是小本生意,但是,遇到这样的不本份的
老板
,支援你几招:1.你把所有手写的
工资
条,都收集起来。有多少集多少。2.把你的工作服、工作牌等,收集好。用上述两点,证明你在这个公司工作。(个体公司也算)然后,准备仲裁:仲裁这个企业未依法与你签订劳动合同,未依法...
我离职了,
老板少
发了我
工资
,我该
怎么办
才能不得罪他
答:
都离职了,还担心是否得罪,直接拿出相应的证据证明
老板少
发了
工资
,然后再问公司为什么少发,再不行的话就直接劳动部门投诉就好了!根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移...
老板故意
假装少发了100
工资
是什么意思?
答:
一般情况下是不会
故意少
发100元的
工资
的,这种情况下应该是工作不到位,所以
领导
对你有意见的,所以扣分了100元工资
如果
老板
发
工资少
发了,但是自己又不好意思说
怎么办
?
答:
帮别人打工就是为了赚钱,既然
工资少
了就应该找
老板
问清楚,因为那是你的劳动所得,千万不要不好意思,面子不值钱
...月就少给了500,并且弄无赖就说只给这么多。我该
怎么办
?
答:
说好了是一种口头合同关系。你能够举证证明这种说好(
工资
约定)吗?如能举证,可以主张约定的工资待遇。如果你不能举证证明时,且对工资支付不满意的,只能选择辞职另谋它就了。
辞职了半年
工资少算
了3千元。我又签字了。再找
老板
不承认。说你字都签...
答:
自己已经在劳动合同解除书上签字,如果没有证据,很难维护自己的权益了。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
老板
总降
工资
,怎样婉转和他谈?
答:
首先要弄清楚这个被迫降薪,是什么原因降薪,是市场环境不好,公司效益没有跟上而降薪,还是说因为个人原因被迫降薪,把这些问题搞清楚了,那么在降薪这个问题上的认识,就会深刻一些,吃一堑长一智,提高自己,处理会更主动一点,另外又不想主动离职,说明还是对这个薪酬,看得比较重一些。要和
老板
阐明自己的...
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