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法定节假日调休有加班费吗
公司
节假日
与平日调班,通过
调休
的方式达到不需要支付双倍
加班费
的目的合...
答:
1、如果是双休
日加班
与平时延长工作时间加班,可以安排劳动者
调休
;2、如果是
法定节假日
加班,必须支付三倍
加班工资
,不可以通过事后安排休息的方式调休;3、加班每月不能超过36小时;4、法律依据《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过...
节假日
可以
调休
代替
加班费吗
视频时间 01:06
用人单位在
法定节假日
要求员工加班,不给
加班费
但给相同时长
调休
,是否...
答:
1.用人单位在
法定节假日
要求员工加班,不给
加班费
但给相同时长
调休
,不合法。2;公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之...
如果
法定节假日
强行
调休
到其他时间,但是不算
加班费
。而且没有签劳动合同...
答:
违法。1、根据中华人民共和国劳动法来讲,中秋、国庆
法定节假日加班
时需要支付三倍
工资的
,不允许强行
调休
,在法定节假日工作的应支付平时的3陪的工资。2、关于劳动合同,我国《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍...
2023春节有
调休吗
法定节假日
不能以调休代替
加班费吗
答:
导语:当我们春节回家时,每个人都希望能好好休息,所以许多人都会充分地利用这个春节。春节是我国的大日子,那么,2023春节有
调休吗
?
法定节假日
不能以调休代替
加班费吗
?2023春节有调休吗 2023春节有调休,春节是2023年1月21日至27日放假调休,共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。
用人单位在
法定节假日
要求员工加班,不给
加班费
但给相同时长
调休
,是否...
答:
1.用人单位在
法定节假日
要求员工加班,不给
加班费
但给相同时长
调休
,不合法。2;公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之...
国家
法定节假日
给了少量的
加班费
那后面可以
调休吗
答:
2、根据我国《劳动法》和《劳动合同法》等法律的规定,休息日(也就是周六、日)加班的,用人单位可以安排
调休
或支付加班费。也就是二选一,安排调休的,没
有加班费
;支付加班费的,没有调休。
法定节假日
(如春节、劳动节)加班的,无论是否安排调休,都应当支付加班费。
法定节假日调休
后有没
有加班费
答:
按法律规定,只有休息
日加班
才能用
调休
补,而
法定节假日
必须发
加班费
。按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;
法定休假日
安排劳动者工作的...
国定
假日加班
,不给
加班费
,可以换几天
调休
?
答:
法定假日
安排工作的,应当按工作的300%支付
加班费
,不可以
调休
。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作又不能...
法定节假日
发的
加班费
是怎么计算
答:
法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法定节假日加班工资
= 加班工资基数÷21.75×天数×300%。法定节假日小时加班工资 =加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300%。
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