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欠薪赔偿
民法典
欠薪
不还怎么办
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者
经济补偿
;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
赔偿
金:(一)未按照...
拖欠农民工工资有没有
补偿
答:
【法律分析】:有
补偿
。农民工被
拖欠工资
的,如为住建、交通和水利等建设领域因违法发包、转包,违法分包、挂靠、拖欠工程款引发的
欠薪
问题,应首先向各领域主管部门的清欠机构进行投诉。也可以按照项目所属地向市区两级劳动保障监察机构投诉。由人力资源社会保障行政部门责令限期改正。逾期不改正的,对单位...
因讨
欠薪
而被公司辞退怎么
赔偿
?
答:
劳动者因
拖欠工资
而离职的,用人单位要支付
经济补偿
金,劳动者工作每满一年的,支付一个月工资作为补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的...
农民工
欠薪
公安立案标准
答:
并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应
赔偿
责任的,可以减轻或者免除处罚。
拖欠工资
一年如何
赔偿
答:
因此,这种方式在处理
拖欠工资
时,一般情况下可以首先选择。但是,如果劳动者的请求复杂的,如涉及
经济补偿
、
赔偿
金等,需要具体认定的,则可能劳动行政部门也无法解决,需要进行劳动仲裁程序。2、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。劳动争议比较大,劳动者与用人单位之间,通过劳动投诉无法解决的,劳动...
欠薪
仲裁后,企业仍不支付,可否按《劳动合同法》》85条之规定要求50%的...
答:
最开始你是先去劳动监察部门投诉举报,要求支付工资,经过监察部门还没有得到解决,这时再去申请劳动仲裁,可以主张50%的
赔偿
金。你未经过这一前提程序,直接主张加付赔偿金的,法院是不予支持的。
拖欠工资
怎么办
答:
因此,这种方式在处理
拖欠工资
时,一般情况下可以首先选择。但是,如果劳动者的请求复杂的,如涉及
经济补偿
、
赔偿
金等,需要具体认定的,则可能劳动行政部门也无法解决,需要进行劳动仲裁程序2. 向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。劳动争议比较大,劳动者与用人单位之间,通过劳动投诉无法解决的,劳动者...
农民工
欠薪
公安立案标准
答:
农民工
欠薪
公安立案标准是:(1)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬,且数额在五千元至二万元以上的;(2)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬,且数额累计在三万元至十万元以上的。一般来说,
拖欠工资
报酬,属于民事纠纷,提起民事诉讼就行。但如果拖欠金额过大,可以刑事诉讼。具有下列情形之一的...
公司
拖欠工资
怎么办?劳动者必知的7种方法!
答:
如需要《支付
拖欠工资
告知函》模板,可关注“劳动法老曾”头条号,回复关键字“
欠薪
”获取。另外一定需要注意,如果公司工资已拖欠数月,千万别抱幻想,不如及时止损,走讨薪之路,同时依据《劳动合同法》第三十八条被迫解除,申请
经济补偿
,尽快找新的工作机会更好。关于被迫解除,可参考此文《如何使用劳动合同法第38条被迫...
单位
欠薪
还把员工赶出宿舍怎么办
答:
公司欠员工钱不还最有效的解决方法是申请支付令或者直接向人民法院起诉。法院判决后,债务人逾期不执行的,可以申请强制执行。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的
经济补偿
金。
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