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欠薪赔偿
公司之前因
欠薪
已被移送公安机关后,该公司再次发生欠薪,劳动部门该怎 ...
答:
拖欠工资
2.要是单位有无故拖欠劳动者工资的行为,那此时可以去劳动行政部门进行投诉、举报,劳动行政部门接到投诉、举报并且作出了审查之后,确认属于拖欠工资的情况,就会责令老板支付员工的工资报酬、
经济补偿
,同时还可以责令其支付
赔偿
金给员工。3.《劳动合同法》第30条的规定,要是在老板有拖欠工资...
工地恶意
欠薪
怎么办
答:
2、还可依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位
索赔
,如果还不赔,可申请...
欠薪
一年了还能仲裁么
答:
4. 劳动争议的仲裁时效期限为一年,从当事人知道或应当知道其权益受到侵害之日起开始计算。5. 如果用人单位
拖欠工资
,除了要全额支付工资外,还需支付相当于工资25%的
经济补偿
金。6. 用人单位如有拖欠工资的行为,劳动行政部门将责令其支付,并可能面临50%至100%的
赔偿
金。7. 用人单位必须按照合同约定...
农民工
欠薪
问题找哪个部门
答:
农民工工资都要按时发放;可以找劳动部门,建筑企业的也可以找住建部门,也可以直接到法院起诉。【法律依据】《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的
经济补偿
;逾期不支付的,...
公司
欠薪
老板跑路!工资找谁要?
答:
公司
欠薪
需承担的法律责任 用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动行政部门可以责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付
赔偿
金。在某些情形下公司欠薪也可能触犯刑法,构成拒不支付劳动报酬罪。根据《刑法》第二百七十六条规定:“以转移财产、逃匿等...
工伤
赔偿
答:
《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的 本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的 本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者...
...再给农民工发工资,导致
欠薪
,工资不够发。他违法吗
答:
这个也不算违法,你可以像有关部门反映、这个现在可以强制执行的!你们给他做了事、应该拿到你们的工资,他的本金回没回那是他和甲方的事……
发朋友圈羡慕按时发工资遭开除两人获
赔偿
,此事涉及了哪些法律问题?_百度...
答:
被开除的两位员工可以得到什么
赔付
?北京颖周律师事务所刑事辩护律师郑洪涛表明,员工遭不法开除后,有权利挑选规定再次执行或是支付二倍
经济补偿
;与此同时可以规定
欠薪
的经济补偿;若经过工作行政机关勒令期限支付劳务报酬仍不支付,可以规定加付
赔偿
费。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条要求,公司单位...
关于根治拖欠农民工资的整治方案和措施
答:
《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、
经济补偿
,并可以责令支付
赔偿
金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(...
恶意
欠薪
罪立案标准及刑罚执行标准是什么
答:
并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。 有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应
赔偿
责任的,可以减轻或者免除处罚。
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