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提前终止合同违约金
劳动
合同
中规定
提前
离职要赔300的
违约金
,真的要给吗
答:
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动
合同
或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者
终止
劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。以上信息供参考 谢谢 ...
辞职
违约金
一般是多少
答:
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动
合同
或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者
终止
劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。 第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动...
签了一年劳动
合同
,
提前
离职需要交
违约金
,合法吗?
答:
提前
离职需要交
违约金
是违法的。签了一年劳动合同,提前离职需履行《劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天书面通知义务,并继续工作至三十天届满。期满后无论单位同意与否,劳动
合同终止
,劳动关系解除。有权得到已工作期间的工资。
劳动
合同违约金
赔偿标准
答:
对于负有保密义务的劳动者,用人单位可以与劳动者在劳动
合同
或者保密协议中约定竞业限制条款,约定在劳动合同解除或者
终止
后,在竞业限制期限内每月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。二。浅析《劳动合同法》中的违约金;实践中,很多用人单位往往在劳动合同中给...
电信宽带
提前
解约,
违约金
如何计算?
答:
您好,
违约金
需要根据你们之间签订的服务合同上的约定,一般是没有违约金的。 如果退订所交的费用应当是不会退还的。 如果您的宽带没有到期而要
终止合同
的话,是要缴纳违约金的。安徽电信公众号为您服务。
辞职
违约金
一般是多少
答:
违约金一般等于违约所造成的实际经济损失。
合同违约金
数额由双方约定。但最高不得超过所遭受损失的30%,超过30%的,可以请求法院适当予以减少。辞职违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱...
...%年工资合理吗?
提前
30天离职需要支付50%的
违约金
吗?
答:
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者
终止
劳动
合同
的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动...
我签了六个月的
合同
,现在
提前
一个月提出辞职,要付
违约金
吗
答:
签订劳动
合同
时,只有存在《劳动合同法》第二十二条、第二十三条的情况时,才可以约定
违约金
。而你只是一个为期六个月的短期合同,不可能存在上述两种情况。因此,该约定违法,违法的约定归于无效。你
提前
三十天提出辞职,符合《劳动合同法》第三十七条的规定;且工作至三十天届满,公司应支付你已工作期间...
提前终止
租赁
合同
?
答:
不是霸王条款,但可向法院主张
违约金
过高,从而减少违约金金额。一般合同未到期,你
提前终止合同
的情况,需要支付违约金。但如果租赁合同中存在合同解除条款或者实际上租赁合同不能履行的话,你可以提出解除合同,这种情况就不需要支付违约金。你也可以通过与房东协商转租或者协商解除合同的形式解约,这样也可以...
房东
提前终止合同
,租户拒绝沟通
答:
首先,房东
提前
解除租房合同,属于违反合同约定,造成租客损失,应当赔偿。具体而言,一般是退还相应租金,并按照合同约定赔偿违约金,如因此遭受其他损失的,可要求房东相应地予以赔偿损失。其次,对
合同违约金
,可以按照当初签订租房合同时的约定,不过要遵守以下规定:1、违约金由双方协商确定,虽没有数额的...
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