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提前终止合同违约金
劳动
合同
没到期辞职要
违约金
吗
答:
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动
合同
或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者
终止
劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务...
自如
违约提前终止合同
如何处理
答:
提前终止合同
属于违约,一般情况下应承担违约责任。自如租房房东提前三个月中止合同需要支付给合同乙方
违约金
的,违约金约定金额看合同中条款。提前解约有约定违约金的是需要支付违约金的。当事人可以在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法...
提前
离职要交多少
违约金
答:
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 《中华人民共和国劳动
合同
法》第二十三条 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者
终止
劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予...
合同
内
提前
辞职是否需要支付
违约金
?
答:
无需支付
违约金
;如果单位有过错,劳动者有单方解除权,用人单位应向劳动者支付经济补偿金,劳动
合同
法 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人...
移动套餐
违约金
一般是多少
答:
移动办理的合约制的套餐,在没有履行完合约的情况下,无法取消或更改。宽带79块钱违约金要交300元违约金的根据调查,宽带
合同违约金
一般由合同双方当事人进行约定,但是双方约定的违约金不得超过宽度合同标的的百分之三十。移动两年套餐提前解约,违约金是可以从话费里面扣的。移动4G宽带两年合约可以
提前终
...
员工交了三方
合同
辞职会有
违约金
吗?
答:
劳动者违反约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
”两种情况外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。法律只是限制劳动者向用人单位支付违约金的情形,而用人单位向劳动者支付违约金的情形,法律并不限制。当劳动
合同
约定了用人单位
提前
解除或
终止
劳动合同向劳动者支付违约金的情形时,法律并不...
房屋租赁中,租客
提前
解约怎么赔付
违约金
?
答:
根据房屋
合同
约定:房屋租赁合同未到期,承租人单方面解除租赁合同的,应当按租赁合同承担违约责任。可以收取本月的房租同时要求赔付下个月的
违约金
。
要是
合同
里规定了
违约金
,但是我
提前
一个月辞职,需要支付违约金吗?
答:
需要,不过一般公司不一定追究的,但是有一种办法可以不用付
违约金
的,找你的老板上司讨论点问题,然后和老板上司大吵一番,气死他们,叫他们解雇你就好了,是他们
终止合同
的,你就没啥事了,你也可以问他们要违约金的
国企签三年
合同违约金
多少
答:
为期三年的劳动
合同
公司
提前
解约的话需要向员工支付的赔偿金的标准是三个月的工资,因为公司支付的赔偿金是根据员工在本用人单位的实际工作年限的,如果实际工作年限还没有满三年,工作时间满一年就多支付一个月的工资。而且公司其实支付的是经济补偿金,而不是
违约金
。一、3年劳动合同公司违约赔偿标准是多少...
合同
期间离职要交
违约金
吗?
答:
在合同成立生效之后,自然会对当事人产生约束力。若其中一方想要
提前终止合同
,可能就会对另一方构成违约,那根据相关法律中的规定就需要承担违约责任,支付
违约金
。但劳动合同属于特殊情况,在劳动者辞职要求提前解除的时候,通常情况下其实并不认为是违约,自然也不需要支付违约金。法律依据《中华人民共和国...
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