第1个回答 2011-10-12
不合法。这属于无效条款,即使你签了这样的合同,这一条也无效,如果到时候你提前提出解除合同他们扣你工资时,你可以投诉或申请仲裁。
第2个回答 2011-10-12
不合法,除了保密、竞业禁止以及违反服务期可以约定违约金之外,不得要求员工支付违约金;
提前30天通知公司,员工已履行法律要求的程序,公司不得克扣工资。本回答被网友采纳
第3个回答 2020-03-20
你好!
提前三十天书面申请辞职,不需要支付违约金
如果劳动合同里有这样的条款是违法的,无效
仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。
第4个回答 2011-10-12
提前三十天书面申请辞职,不需要支付违约金
如果劳动合同里有这样的条款是违法的,无效