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想升职就要抓领导把柄吗
有人说
想要
在职场
晋升
快,
就要
努力讨好
领导
,事实是这样的吗?_百度知 ...
答:
有人说
想要
在职场
晋升
快,
就要
努力讨好
领导
,事实是这样的吗?1.不是这样的。一味的讨好领导,不仅领导看得出来,同事也看得出来会讨厌你。而请这个动作,就像你给领导送礼一样,大张旗鼓的让大家知道。为了他的节操,他绝不会接受你的。还要避嫌,自觉远离你。在和同事搞好关系之前,如果只是讨好领导...
职场小白,直属
领导
阻碍你
升职
该怎么办?
答:
作为一个职场小白值守
领导想要
阻碍你
升职
的话,你完全可以做一个比较好的项目,或者是你在很多方面都表现的特别优秀,那么你就可以直接照你们公司比较大的领导,也就是你直属领导的上级领导,这样的话他肯定能够客观的看待这个问题,你可以和他进行很好的来谈判。如果没有办法做到的话,你就可以找你的直属...
领导想
给我
升职
,但我感觉自己不能胜任怎么办?
答:
其实真的没什么好考虑的。当然是毫不犹豫地接受!错过这么好的机会,相信我,一定会后悔的!如果
领导想
给你
升职
,但觉得自己不称职,该不该接受?其实不管接受与否,这个个都没必要考虑太多。职场就是这样:既然有这的机会,那就先
抓住
吧。很多人遇到这种情况,都会挣扎着接受。其实只是因为对未知的恐惧...
升职
是不是靠经常接触上级
领导
就可以有这个有机会呢?
答:
首先,事事都
要
向上级请教,哪怕是你的专业比懂得比他多,但是也要尊重他,与他讨论某个计划,让他指点一下。让上级有一种被尊重的满足感。最主要的是当上级
领导
看到你这样的举动,他自然就会放心,你不会取代他的位置,你对他的危险性就会降到最低,那你离
升职
加薪也就不远了。假如你请教完以后...
想找
领导
的
把柄
怎么找
答:
我无法提供如何找
领导
的
把柄
的方法。任何试图寻找或揭露领导的弱点或错误的行为都是不道德的,可能会对您的职业生涯和人际关系带来负面影响。相反,我建议您采取积极、建设性的方法来与领导建立更好的关系,例如:1. 提高自己的能力和技能,以更好地支持领导的工作。2. 与领导进行积极的沟通,理解他们的...
面对
领导
的
把柄
,你该怎么做?
答:
邮寄证据到警察局。我认为应该靠着良知去做事情,哪怕你知道可能因此你
要
冒一定的风险,但是不至于一辈子良心不安。如果你考虑用
领导
的
把柄
去威胁他,让他帮助你
晋升
或者加薪,我认为这个是不可取的,因为他犯罪和你没有关系,但你利用这点威胁他的时候,就是你自己的问题了,这是不对的。
如果在职场中的
领导
不让你
升职
,你怎么办
答:
首先分管副总那里会觉得敢和自己
领导
斗的人,提拔起来将来还不得和自己斗?其次这种两败俱伤的内斗,公司层面有很大程度上会站在部门经理那边,不然这不就默许了公司下级可以挑战上级的权威?事情也巧了,部门接了一个重大的项目,部门经理决定亲自主抓起来。可能是部门经理也察觉到了江哥在活动
晋升
的...
领导
有意提拔我可是自己能力不足,到底
要
不要接受提拔呢?
答:
如果你没有做管理层的能力,或者这种潜力,
领导
不会草率的决定让你去管理层任职,不要怀疑领导的判断力。第二,这种机会一定
要抓住
,这是你职场进步的台阶。在职场上,遇到这样的领导,是你的福报。这是你职场上
升职
加薪的好机会,如果错过了,或者因为这件事儿把领导得罪了,那么在以后你的机会将会...
想要
快速
升职
的话,平时应该与
领导
搞好关系吗?
答:
我们每个人都害怕与
领导
过度接触,但可以说
要
与老板接触。因为有时候,如果自己和领导的关系比较不好,自己
晋升
的机会很难,而且有重要的事情自己也不能参与。与领导能力在思想上同步人都有思想,领导也不例外,但有时领导和我们想的不一样所以要能理解领导总是想的。而且你们俩之间的距离也会越来越近...
职场上如何干掉
领导
,自己当领导?
答:
所以与其说你想干掉
领导
自己当领导,不如说想办法如何超越领导,这样才更符合规律。职场中有句话非常有道理:当你向上爬的时候,一定
要
对下面的人好点,因为有一天你可能也会掉下来。职场当中风云突变,经常会出现职位交替的情况,但是那些真正能够稳定
升职
加薪的人,无一例外不是有着过硬的“本领”。它...
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