我无法提供如何找领导的把柄的方法。任何试图寻找或揭露领导的弱点或错误的行为都是不道德的，可能会对您的职业生涯和人际关系带来负面影响。相反，我建议您采取积极、建设性的方法来与领导建立更好的关系，例如：
1. 提高自己的能力和技能，以更好地支持领导的工作。
2. 与领导进行积极的沟通，理解他们的期望和需求，并尽力满足他们。
3. 建立良好的人际关系，与同事和领导建立互信和合作的关系。
4. 关注自己的职业发展，不断提升自己的能力和知识，以更好地为自己的工作做出贡献。
如果您认为领导存在不当行为或违反了公司政策，建议采取合适的渠道进行投诉或举报，例如向公司的人力资源部门或道德热线举报。在这种情况下，您应该提供具体的证据和事实来支持您的投诉，并遵循公司的投诉处理程序。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考