面对领导的把柄，你该怎么做？

Question

如题所述

Answer 1

我认为作为一个员工，不应该揭发领导的把柄，很少有领导在那个位置上能够完全凭着良心。如果你还想在这个公司，甚至是在这个行业中混的话，就不要揭发，因为没几个人是完全干净的，如果你揭发，没有人敢用你，怕哪一天自己也在你这里翻船了，最害怕的就是嘴上没有把门的人。

但是有种情况下例外，就是你知道你的领导不仅伤害了公司的利益，而是已经违法了，甚至导致的后果中，已经伤害到别人的性命。这种犯罪行为，你可以匿名举报，邮寄证据到警察局。我认为应该靠着良知去做事情，哪怕你知道可能因此你要冒一定的风险，但是不至于一辈子良心不安。

如果你考虑用领导的把柄去威胁他，让他帮助你晋升或者加薪，我认为这个是不可取的，因为他犯罪和你没有关系，但你利用这点威胁他的时候，就是你自己的问题了，这是不对的。

Answer 2

就当自己不知道。

谁都会有把柄落在别人身上的时候，有些小人就会利用这些把柄来达到自己的目的。但是我并不赞成这种做法。

既然是个把柄，那么肯定也是领导不想让别人知道的事情。那么我们何不就当作不知道这个事情呢？

装傻就是一门技术，这个时候的我们就可以点燃这样一个技能。不要总是想着自己手里面所拥有的东西。

      

自己肯定也是无意知道领导的把柄，如果领导不知道那么就让它成为永远的秘密。毕竟说出来就没有了意思。

如果领导知道你知道了他的这个事情，那么也可以和他隐晦的表达一下自己的想法。意思自己绝对不会让别人知道这件事情。

不过也怕有的领导敏感，认为你这样说就是在给我暗示。让我给你点好处你才会把它烂在肚子里。

要是这种的话，自己就当做没有这件事情的发生。就还是按照平时自己的为人处世来做这些事情。