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当月发放上月工资怎么做账
...但在
当月
已经现金
发放
了,请问现在
如何做账
处理?
答:
补提~借:管理费用/营业费用/制造费用 贷:应付职工薪酬
发放工资怎么做账
答:
企业
发放工资
有计提工资、发放工资和缴纳社保个税三个步骤,一般通过“应付职工薪酬”科目核算,并根据员工所属部门计入相应会计科目。以销售部门人员工资为例,具体账务处理如下:(1)计提工资时:借:销售费用—工资 销售费用—社会保险费及公积金(公司承担部分)贷:应付职工薪酬—工资 应付职工薪酬—社会...
发放工资怎么做账务
处理
答:
发放工资做账务
处理如下:1、工资计提(应
发工资
数)借:制造费用—工资 (生产人员)。管理费用—工资 (管理人员)。销售费用—工资 (销售人员)。贷:应付职工薪酬—工资。2、计提企业缴纳的五险一金借:制造费用 (生产人员)。管理费用 (管理人员)。销售费用 (销售人员)。贷:其他应付款—养老...
当月发当月工资
,
记账
凭证
怎么
填写?
答:
当月发当月工资
,
记账
凭证可以按照管理费用来填写。计提时:借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-职工工资 交社保时:借:管理费用-社保 其他应收款-代扣职工社保 贷:银行存款
发放工资
时:借:应付职工薪酬-职工工资 贷:其他应收款-代扣职工社保 贷:应交税费-个税 贷:库存现金 ...
发放上月工资
扣缴
当月
社保分录
答:
发放上月工资
扣缴
当月
社保分录企业计提上月工资时:借:管理费用--员工工资(根据员工所属部门计入对应科目)贷:应付职工薪酬--应付职工工资(上月金额)2、企业发放上月工资,扣除员工当月社保时:借:应付职工薪酬--应付职工工资(上月金额)贷:其他应收款--个人社保(当月金额)银行存款企业上月工资扣除当月社保...
发上月工资
与计提下月应付工资时金额不符
怎么做账
?
答:
发上月工资
就按上月计提的金额发放就可以。计提下月应付工资时,不一定与上月计提工资或者是
发放工资
金额一致。这个没有说必须是一致的事情。实际计提多少就应该计提多少。这个不一定非得要相等的。然后计提下月工资之后再按照计提的工资下个月按时的发放就可以。有时候员工的出勤情况或者是他的社保扣款情况...
公司
发工资怎么做账
答:
1、公司首先计提员工
工资
:借:管理费用——员工工资(根据费用所属部门计入相关科目)贷:应付职工薪酬——应付职工工资 2、公司
发放
员工的工资:借:应付职工薪酬——应付职工工资 贷:应交税费——应交个人所得税 其他应收款——社会保险费(个人部分)银行存款 公司首先计提员工工资,然后发放员工的...
发放工资怎么做账
答:
代发
工资做账
方法:1、劳务公司收到被派遣公司的款项时:借:银行存款贷:主营业务收入应交税费——应交增值税(销项税额)2、劳务公司代发被派遣员工的工资时:借:应付职工薪酬——应付职工工资贷:应交税费——应交个人所得税其他应收款—个人社保银行存款3、结转劳务公司的成本时:借:主营业务成本...
...10
月发放
9月的
工资
,
上月
没有计提,这月
怎么做账
?
答:
在10
月份
补计提就可以,借:相关成本费用-
工资
贷:应付职工薪酬-工资
发放
时 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款(或库存现金)
工资发放
的会计分录
怎么
写?
答:
企业在日常经营过程中需要按照相关规定,按时
发放
员工工资,
做账
时一般可以计入应付职工薪酬科目、管理费用等科目核算,具体的会计分录
怎么
写?发放职工工资的会计分录1、工资计提(应
发工资
数)借:制造费用—工资(生产人员)管理费用—工资(管理人员)销售费用—工资(销售人员)贷:应付职工薪酬—工资2、...
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